Juridique et Administratif

📚 Mise à jour du guide « Élections du CSE – Les étapes à suivre dans une entreprise jusqu’à 20 salariés » par le département social du GHR, avec HCR Bien-Être, Malakoff Humanis et Klesia. Ce guide pratique comprend des procédures, des calendriers, et des modèles pour faciliter l'organisation des élections professionnelles. Disponible dans l'espace adhérent, il utilise des ressources du ministère du Travail pour aider les entreprises. Services inclus avec l'adhésion au GHR.

🎯 En mai 2026, Trivago N.V. engage une action en justice contre Google (Google LLC, Google Ireland Ltd., et Google Germany GmbH) au tribunal régional de Hambourg pour abus de position dominante dans la recherche hôtelière. L’entreprise demande des dommages pour la période de janvier 2014 à décembre 2025 et cherche un jugement déclaratoire pour 2026 et au-delà. Cette action s'appuie sur l'article 102 du Traité sur le fonctionnement de l'Union européenne et le droit allemand de la concurrence.

📅 En France, les salariés bénéficient de jours d'absence pour événements familiaux sans réduction de salaire. 14 jours pour le décès d'un enfant ou d'une personne à charge de moins de 25 ans. 12 jours pour le décès d'un enfant. 8 jours de congé de deuil pour un enfant ou une personne à charge de moins de 25 ans. Autres cas : 5 jours pour annonce de maladie grave d'un enfant, 4 jours pour mariage ou PACS, 3 jours pour naissance, adoption, décès de proches, hospitalisation d'un enfant jusqu'à 16 ans, et 2 jours pour maladie d'un enfant jusqu'à 10 ans. Un jour non rémunéré est possible pour des déplacements de plus de 500 km.

🚨 En 2026, en France, les sous-locations illégales via Airbnb entraînent de lourdes sanctions : résiliation du bail, remboursement des loyers perçus, dommages-intérêts pour préjudices, amendes pouvant atteindre 50 000 €, et astreintes de 1 000 € par jour dans des villes comme Paris. Les propriétaires, voisins et municipalités repèrent souvent ces activités illégales. Les lois comme ALUR et ELAN réglementent les locations pour protéger le marché immobilier et réduire la pénurie de logements urbains.

💸 Égypte, 2026 : le coût du visa électronique touristique augmente de 5 USD, portant le visa entrée unique à 30 USD et le visa multiple à 65 USD. Cette hausse s'accompagne de l'ajustement global des frais d'entrée depuis le 1er mars 2026. Les conditions restent inchangées : validité de trois mois pour un séjour de 30 jours (entrée unique) et six mois pour plusieurs séjours (visas multiples). Les professionnels doivent adapter leurs offres face à cette évolution.

🎿 En 2024-2025, la montagne française enregistre près de 55 millions de journées-skieurs, se classant deuxième mondialement. Toutefois, la saison de ski est courte, et d'ici 2050, toutes les stations seront affectées par le réchauffement climatique. Depuis 1971, l'enneigement sous 2000 mètres a diminué d'un mois, impactant notamment le Massif Central, les Vosges et le Jura avec des pertes de 7 à 30 %. Les hébergements haut de gamme sont en hausse, tandis que la clientèle locale stagne.

🗺️ Le 22 avril 2026, des élus républicains de la Chambre des représentants ont présenté deux projets de loi fédéraux sur la vie privée aux États-Unis. L'objectif est d'établir des règles nationales sur l'utilisation des données personnelles, remplaçant diverses lois étatiques. Travel Tech, qui milite pour cette harmonisation depuis 2024, soutient cette initiative. Ce changement vise à améliorer la protection des données pour l'industrie du voyage, facilitant les échanges inter-États et réduisant la confusion actuelle.