Le 10 Minutes Hôtelier Le 10 Minutes Hôtelier
  • Top news
    • Sociétés Hotel Tech
    • Chaînes & Groupes
    • Sujets Hôteliers
    • OTA
  • Articles
    • Conférences et Salons
    • Distribution et Revenue Management
    • Gestion hôtelière
    • Fusion & Acquisition
    • Initiative eco-responsable et RSE
    • Innovation
    • Juridique et Administratif
    • Marketing Digital
    • Nominations
    • Ouvertures d’hôtels
    • Tendance du marché
  • Communiqué de presse
  • Podcast
  • Vidéo
  • 👉 Newsletter
  • 🌎 Langues
    • 🇬🇧 English
    • 🇮🇹 Italian
    • 🇪🇸 Spain
Le 10 Minutes Hôtelier Le 10 Minutes Hôtelier
  • Top news
    • Sociétés Hotel Tech
    • Chaînes & Groupes
    • Sujets Hôteliers
    • OTA
  • Articles
    • Conférences et Salons
    • Distribution et Revenue Management
    • Gestion hôtelière
    • Fusion & Acquisition
    • Initiative eco-responsable et RSE
    • Innovation
    • Juridique et Administratif
    • Marketing Digital
    • Nominations
    • Ouvertures d’hôtels
    • Tendance du marché
  • Communiqué de presse
  • Podcast
  • Vidéo
  • 👉 Newsletter
  • 🌎 Langues
    • 🇬🇧 English
    • 🇮🇹 Italian
    • 🇪🇸 Spain

Juridique et Administratif

607 posts

L’actualité juridique, réglementaire et administrative de l’hôtellerie : lois, réglementations et obligations des professionnels.

L’obligation d’indication de la provenance des viandes : une nouvelle obligation d’indication pour les viandes utilisées comme ingrédients dans des préparations et des produits à base de viande

  • ghr.fr
  • 6 mars 2024
Le décret n°2024-171 du 4 mars 2024 publié au Journal Officiel impose aux établissements de restauration de mentionner l’origine des viandes, y compris celles utilisées comme ingrédients, précisant le pays de naissance, d’élevage et d’abattage, afin de renforcer la transparence pour les consommateurs.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 2 min

Taxe due par les employeurs de main d’oeuvre étrangère : pensez à la déclaration

  • GNI-HCR
  • 6 mars 2024
Depuis le 1er janvier 2023, la gestion et le recouvrement de la taxe sur l'emploi de travailleurs étrangers, prévue par l'article L 436-10 du Ceseda, sont transférés à la DGFIP, avec une taxe désormais exigible à la fin du mois du début d'activité en France. Les employeurs doivent déclarer et payer la taxe annuellement à terme échu, avec des modalités de déclaration similaires à celles de la TVA.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 7 min

SUPPRIMER UN AVIS NÉGATIF SUR GOOGLE

  • Nicolas DESCHAUMES
  • 5 mars 2024
Les chefs d'entreprise cherchent à savoir comment supprimer un avis négatif sur Google, une tâche complexe du fait de la politique peu coopérative de la société. Google, dont le but est financier, applique des critères d'évaluation selon les normes américaines et ignore souvent les législations européennes, rendant difficile la suppression des avis malveillants ou frauduleux.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 1 min

Loi immigration : le GHR demande l’inscription des métiers de l’hôtellerie-restauration comme métiers en tension

  • Industrie Hoteliere
  • 4 mars 2024
Le gouvernement a publié une circulaire définissant la régularisation des étrangers sans titre de séjour jusqu'au 31 décembre 2026, conditionnant l'admission à une expérience professionnelle de douze mois dans les métiers en tension. Catherine Quérard souligne l'exclusion des métiers de l'hôtellerie-restauration malgré 250 000 postes vacants annuels et demande leur reconnaissance urgente comme tels.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 1 min

La convention collective nationale HCR est disponible dans votre espace adhérent !

  • ghr.fr
  • 1 mars 2024
La convention collective nationale HCR est maintenant accessible dans l'espace adhérent, avec possibilité de téléchargement en PDF ou consultation via le Drive. Le pôle social du GHR est disponible pour des demandes complémentaires.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 3 min

Congés payés 2024 : Avez-vous pensé à informer vos salariés ?

  • ghr.fr
  • 1 mars 2024
La gestion des congés payés est cruciale à l'approche des Jeux Olympiques Paris 2024, avec la période de prise légale s'étendant du 1er juin au 31 mai de l'année suivante, incluant obligatoirement la période du 1er mai au 31 octobre. L'employeur doit informer les salariés des périodes de congés au moins deux mois avant leur ouverture, soit avant le 1er mars 2024 pour celle débutant le 1er mai, et fixer l'ordre des départs en vacances, communiqué au moins un mois à l'avance.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 4 min

Les Conditions Générales de Vente (CGV) dans les hôtels : les points à ne surtout pas oublier

  • ghr.fr
  • 27 février 2024
Les Jeux Olympiques 2024 généreront plus de 15 millions de visiteurs, et il est crucial pour les établissements de rédiger correctement leurs Conditions Générales de Vente en conformité avec les obligations légales. Le Conseil National de la Consommation a publié le 27 janvier 2020 un avis sur la gestion fine des prix, et depuis le 1er janvier 2016, la loi exige l'adhésion à un dispositif de médiation des litiges pour les professionnels.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 5 min

Ce qui va changer, en mars, sur les recherches de voyages

  • Thomas
  • 25 février 2024
La nouvelle réglementation européenne DMA, qui sera appliquée par Google à partir du 6 mars, vise à empêcher l'autopromotion de ses services, favorisant ainsi une concurrence équitable. Elle pourrait augmenter le coût des commissions pour les OTAs et bénéficier aux hébergeurs indépendants, tandis que Booking envisage de se déclarer "gatekeeper" pour bénéficier d'un régime réglementaire unique à l'échelle de l'UE.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 2 min

Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : gare au risque de démarchage illicite !

  • ghr.fr
  • 23 février 2024
Le GHR alerte sur des tentatives de démarchage frauduleux concernant le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), où des escrocs se font passer pour un organisme d'État. Les entreprises doivent actualiser leur DUERP au moins une fois par an et peuvent utiliser l'outil gratuit OiRA pour le diagnostic des risques.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 3 min

Index de l’égalité professionnelle : les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index le 1er mars 2024 au plus tard.

  • ghr.fr
  • 23 février 2024
Les entreprises de 50 salariés et plus doivent publier leur index de l'égalité professionnelle avant le 1er mars annuellement, évalué sur 100 points à partir de divers indicateurs comme les écarts de rémunération. L'outil Egapro permet le calcul et la communication de cet index ainsi que des mesures correctives si la note est inférieure à 75 points.
Lire l'Article
Partager

Pagination des publications

Previous 1 … 51 52 53 54 55 … 61 Next
Top News
  • L'optimisation générative pour les moteurs de recherche hôteliers devient cruciale pour améliorer la visibilité IA des établissements.

    Lire l'Article
  • Incendies en Gironde : 220 000 évacuations, hôtels et campings arrêtés, pertes de 2 à 5 millions d'euros par semaine

    Lire l'Article
  • La technologie hôtelière libère du temps pour améliorer l'hospitalité, selon Federico Domínguez du Camino Real Mérida.

    Lire l'Article
  • Expedia: Les Voyageurs Privilégient la Qualité et la Confiance dans les Locations de Vacances selon une Étude 2026

    Lire l'Article
  • Les charges d'exploitation augmentent dans l'hôtellerie, mettant en avant l'importance d'un business plan prévisionnel.

    Lire l'Article
Articles sponsorisés
  • Une décision RM qui semble logique peut coûter très cher
  • Commissions Booking excessives : le rapport de force s’inverse en faveur des hôteliers
  • La concurrence pour gagner en visibilité s’est intensifiée pour les hôteliers
  • Comment un ingénieur a construit un groupe hôtelier et son propre système de revenue management
  • Des chambres vides qui financent des associations. Et ça ne coûte rien à l’hôtel.
  • Pourquoi les groupes hôteliers en croissance rencontrent-ils une limite ?
Derniers articles
  • Étape symbolique pour le Grand Hyatt Miami Beach
    • 30 juillet 2026
  • Les espaces extérieurs deviennent essentiels dans l'hôtellerie, avec une séparation indoor/outdoor au salon EquipHotel.
    • 30 juillet 2026
  • Travelsoft, via sa filiale française Orchestra, acquiert Afidium pour renforcer l'offre technologique des professionnels du voyage.
    • 30 juillet 2026
  • Construction hors site : le BIM et le numérique accélèrent la transformation des chantiers
    • 30 juillet 2026
  • La TVA en hôtellerie en France fixée à 10 % pour l'hébergement, certaines prestations spécifiques à 20 %.
    • 30 juillet 2026
Informations de contact
[email protected]
Espace publicitaire
Contactez-nous pour recevoir notre media kit à l’adresse suivante : [email protected]
Communiqué de Presse
Cliquez ici pour publier votre communiqué de presse
Le 10 Minutes Hôtelier Le 10 Minutes Hôtelier
  • Top news
  • Articles
  • Communiqué de presse
  • Podcast
  • Vidéo
  • 👉 Newsletter
  • 🌎 Langues
L'actualité hôtelière résumée et simplifiée pour vous faire gagner du temps

Input your search keywords and press Enter.

Gérer le consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
  • Gérer les options
  • Gérer les services
  • Gérer {vendor_count} fournisseurs
  • En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
  • {title}
  • {title}
  • {title}