Juridique et Administratif

🏨 Le 24 septembre, à Nîmes, le personnel de l'Hôtel Maison Albar – L’Imperator entre dans son septième jour de grève. Depuis le 18 septembre, quatre débrayages quotidiens sont organisés pour réclamer une augmentation de 0,87 € de l'heure, avec aucun progrès après la réunion du 23 septembre. La CGT alerte l’inspection du travail sur l'implication de salariés du siège Centaurus. La grève est illimitée, 100 % du personnel housekeeping (environ 12 personnes) est en grève.

📰 En septembre 2026 au Royaume-Uni, Which? a créé une fausse annonce sur Booking.com pour 10 Downing Street. Cette annonce, publiée le 18 juin, a attiré l'intérêt de quatorze personnes en vingt minutes. Booking.com reconnaît la sophistication croissante des fraudes, notamment via des tentatives de phishing ciblant aussi bien les voyageurs que les professionnels de l'hébergement. La plateforme insiste sur la nécessité de vérifier les nouveaux hébergements pour maintenir la confiance des utilisateurs.

📶 À partir du 28 septembre 2026, pour contrer le phishing ciblant les voyageurs, les numéros de téléphone ne seront plus transmis automatiquement. Les fraudeurs utilisent souvent SMS et WhatsApp pour demander des paiements urgents. Les hôteliers accèderont encore aux coordonnées via l'Extranet Booking.com, l'application Pulse, la messagerie Booking.com, et les e-mails anonymisés. Il est conseillé de rappeler aux voyageurs de ne jamais communiquer leurs coordonnées bancaires par ces moyens.

🛩 Cinq jours de grève sont planifiés dans le transport aérien français du 17 au 21 octobre 2026. Les syndicats protestent contre la réforme du cumul emploi-retraite prévue pour 2027, impactant la CRPN. Le seuil de 7 000 euros brut annuels pour le cumul entre l'âge légal et 67 ans doit être fixé par décret. 5,1 milliards d’euros sont réservés à la CRPN, mais leur utilisation future inquiète les syndicats. Les perturbations exactes restent incertaines.

📈 En 2026, deux régimes de cumul emploi-retraite coexistent : intégral et plafonné. Le cumul intégral permet de cumuler salaire et pensions sans plafond pour ceux remplissant certaines conditions d'âge et de durée d'assurance. Le cumul plafonné impose un plafond de 2 916,85 euros par mois. Dès 2027, une réforme modifie ces régimes, supprimant le délai de carence de six mois pour la reprise chez le même employeur. Le cumul intégral crée de nouveaux droits à retraite, plafonnés à 2 403 euros annuels.

📄 Le 21 septembre 2026, la Chine a simplifié l'enregistrement d'hébergement pour les étrangers séjournant hors hôtel, permettant une déclaration en ligne via la NIA. Cette procédure, auparavant limitée à sept régions, s'étend désormais nationalement. L'enregistrement reste obligatoire sous 24 heures pour éviter une amende de jusqu'à 2 000 yuans. L'application NIA 12367 facilite la déclaration, maintenant possible via plusieurs plateformes numériques, tout en conservant l'option traditionnelle.

📰 Le 14 septembre, Digiday a révélé le programme pilote « AI Contribution » de Google, où les éditeurs sont payés pour des contenus considérés comme utiles pour Gemini, AI Overviews ou AI Mode. Les petits éditeurs semblent plus attirés, malgré des paiements qualifiés de « peanuts ». Les calculs de rémunération restent flous. Les éditeurs doivent négocier collectivement pour éviter que Google impose des conditions opaques, et la transparence des méthodes de calcul est exigée.

📈 En 2026, à l'IFTM, Chloé Rezlan, avocate en droit du tourisme, avertit les professionnels du secteur sur les risques liés à l'utilisation de l'IA générative pour le contenu. Co-fondatrice d'AtlasProtect.io, elle souligne l'importance de savoir ce qui est légal, qui est responsable et comment protéger ces contenus. Cette plateforme aide les voyagistes à anticiper les risques géopolitiques, juridiques et climatiques.

🚄 Depuis le 20 septembre 2026, au Royaume-Uni, les voyageurs dont le train est annulé peuvent utiliser un autre opérateur participant sans frais supplémentaires. Ce dispositif s’applique si le train alternatif part dans les deux heures avant ou après l'horaire initial. Avanti, CrossCountry, GWR et Chiltern ont rejoint ce programme, qui cible les professionnels et les touristes. Les remboursements et compensations restent distincts, malgré ce changement simplifiant la gestion des annulations.