Juridique et Administratif

📝 Madame la Ministre, en début de saison estivale, les décrets sur l'extension des espaces sans tabac ont été publiés sans consultation préalable, ce qui a suscité mécontentement et déception. Bien que la recommandation européenne contre le tabagisme soit connue depuis 2024, une approche collective aurait été préférable. Le décret unilatéral crée des situations illogiques : des terrasses voisines sont soumises à des règles différentes selon leur distance par rapport à certaines institutions.

📈 Depuis le 30 juillet 2025, Google Search ne montrera plus vos tarifs de séjour si non liés à un partenaire certifié. Les tarifs manuels via Google My Business ne seront plus visibles. Consulter les partenaires de connectivité sur le site de Google est recommandé. Isabelle Leganne, vice-présidente de la Commission numérique, insiste sur l'importance de préserver son identité et sa rentabilité. Pour questions, contactez le GHR au 01.42.96.60.75.

📖 En France, le gouvernement, représenté par Sarah El Haïry, s'oppose aux séjours "Adults Only", jugeant la tendance inappropriée. En réponse, un label "Choix des Familles" a été lancé. Depuis juillet, les familles peuvent recommander des établissements via une plateforme en ligne. Le secteur "No Kids" reste marginal, représentant 5 à 10 % du marché. En comparaison, à l'international, ce type de séjour est plus courant, notamment aux Caraïbes et en Europe.

🏠 Espagne, mi-août 2024: nouvelles règles pour les locations Airbnb sans Numéro d'Enregistrement National (NRA). Annonces illégales supprimées en 10 jours. En juillet 2024, 240,000 demandes NRA reçues: 146,328 validées, 37,415 rejetées, 57,232 en attente. Airbnb soutient, assiste les hôtes. Locations touristiques +7% en un an. Loyer élevé à Barcelone, Valence, Málaga. Propos: limiter les locations illégales, rééquilibrer marché; TVA prévue à 21%. Propriétaires doivent s’adapter ou risquent pertes. ????????

📞 Des appels frauduleux se font passer pour le GHR, prétendant mener une enquête sur l’accueil. Aucun appel du GHR n’est effectué pour des enquêtes; celles-ci se font uniquement par email. Il s'agit de tentatives d'hameçonnage, visant à obtenir des informations personnelles. En cas de doute, contactez le GHR au 01.42.96.60.75 ou à [email protected]. Si vous avez été victime, prévenez le GHR, faites opposition bancaire et changez vos mots de passe.

📈 Booking.com faces legal action in the Netherlands over alleged anti-competitive practices under the Digital Markets Act (DMA). ???????? In Europe, resistance by hoteliers against Booking.com builds, while Google is accused by Brussels of favoring its own travel services, risking a fine up to 10% of global revenue. ???? Since DMA's implementation, hotels report a 0.8% loss in direct bookings. In response to 46 executives' plea, the EU may delay the AI Act's enforcement.

📅 Google, depuis le 30 juillet, impose aux hébergeurs l'usage de partenaires certifiés pour afficher leurs prix, suite à de nombreuses plaintes sur des incohérences tarifaires. Les hébergeurs peuvent perdre jusqu'à 25% de leur clientèle si non conformes. Certains obtiennent 22% de réservations via ce service sans commission, mais doivent maintenir un "price accuracy score" élevé. D'ici fin 2025, la même règle s'appliquera aux activités sur Google Things To Do.

💸 Barcelone, Venise, Gérone, et Tarragone adoptent des taxes touristiques pour lutter contre le surtourisme. En 2023, Barcelone applique une taxe de séjour de 3,40 € par nuit pour les hôtels 4 étoiles et 2 € pour les autres hébergements, avec une surtaxe actuelle de 4 €, qui augmentera à 8 € d'ici 2029. Gérone et Tarragone prévoient également d'imposer cette surtaxe. Venise utilise une taxe similaire pour réguler son flux touristique.

💸 Avance sur salaire is a payment for work not yet done, while acompte is for completed work. Employers must grant acompte requests for monthly-paid employees, but can refuse salary advances. Advances aren’t capped by labor laws but should be reasonable; acomptes shouldn’t exceed earned wages, with half of the monthly salary required upon request. Salary advances are repaid via 10% salary deductions. Acomptes are fully deducted; if not, they become advances. Formal receipts and payroll mentions are necessary.

💻 Cybermalveillance.gouv.fr has issued a cybersecurity alert regarding critical security vulnerabilities in Microsoft SharePoint. Affected systems include SharePoint Enterprise Server 2010, 2013, and pre-16.0.5513.1001 (2016), pre-16.0.10417.20037 (2019), and pre-16.0.18526.20508 (Subscription Edition). Immediate updates are strongly advised. Key risks involve data theft, espionage, data destruction, and remote control of compromised systems. Further details are available in the official announcement: [link](https://www.cybermalveillance.gouv.fr/medias/2025/07/202507_AlerteCyber_SharePoint_sans_mirror.html).