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Juridique et Administratif

595 posts

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  • 7 min

SUPPRIMER UN AVIS NÉGATIF SUR GOOGLE

  • Nicolas DESCHAUMES
  • 5 mars 2024
Les chefs d'entreprise cherchent à savoir comment supprimer un avis négatif sur Google, une tâche complexe du fait de la politique peu coopérative de la société. Google, dont le but est financier, applique des critères d'évaluation selon les normes américaines et ignore souvent les législations européennes, rendant difficile la suppression des avis malveillants ou frauduleux.
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  • 1 min

Loi immigration : le GHR demande l’inscription des métiers de l’hôtellerie-restauration comme métiers en tension

  • Industrie Hoteliere
  • 4 mars 2024
Le gouvernement a publié une circulaire définissant la régularisation des étrangers sans titre de séjour jusqu'au 31 décembre 2026, conditionnant l'admission à une expérience professionnelle de douze mois dans les métiers en tension. Catherine Quérard souligne l'exclusion des métiers de l'hôtellerie-restauration malgré 250 000 postes vacants annuels et demande leur reconnaissance urgente comme tels.
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  • 1 min

La convention collective nationale HCR est disponible dans votre espace adhérent !

  • ghr.fr
  • 1 mars 2024
La convention collective nationale HCR est maintenant accessible dans l'espace adhérent, avec possibilité de téléchargement en PDF ou consultation via le Drive. Le pôle social du GHR est disponible pour des demandes complémentaires.
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  • 3 min

Congés payés 2024 : Avez-vous pensé à informer vos salariés ?

  • ghr.fr
  • 1 mars 2024
La gestion des congés payés est cruciale à l'approche des Jeux Olympiques Paris 2024, avec la période de prise légale s'étendant du 1er juin au 31 mai de l'année suivante, incluant obligatoirement la période du 1er mai au 31 octobre. L'employeur doit informer les salariés des périodes de congés au moins deux mois avant leur ouverture, soit avant le 1er mars 2024 pour celle débutant le 1er mai, et fixer l'ordre des départs en vacances, communiqué au moins un mois à l'avance.
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  • 4 min

Les Conditions Générales de Vente (CGV) dans les hôtels : les points à ne surtout pas oublier

  • ghr.fr
  • 27 février 2024
Les Jeux Olympiques 2024 généreront plus de 15 millions de visiteurs, et il est crucial pour les établissements de rédiger correctement leurs Conditions Générales de Vente en conformité avec les obligations légales. Le Conseil National de la Consommation a publié le 27 janvier 2020 un avis sur la gestion fine des prix, et depuis le 1er janvier 2016, la loi exige l'adhésion à un dispositif de médiation des litiges pour les professionnels.
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  • 5 min

Ce qui va changer, en mars, sur les recherches de voyages

  • Thomas
  • 25 février 2024
La nouvelle réglementation européenne DMA, qui sera appliquée par Google à partir du 6 mars, vise à empêcher l'autopromotion de ses services, favorisant ainsi une concurrence équitable. Elle pourrait augmenter le coût des commissions pour les OTAs et bénéficier aux hébergeurs indépendants, tandis que Booking envisage de se déclarer "gatekeeper" pour bénéficier d'un régime réglementaire unique à l'échelle de l'UE.
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  • 2 min

Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : gare au risque de démarchage illicite !

  • ghr.fr
  • 23 février 2024
Le GHR alerte sur des tentatives de démarchage frauduleux concernant le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), où des escrocs se font passer pour un organisme d'État. Les entreprises doivent actualiser leur DUERP au moins une fois par an et peuvent utiliser l'outil gratuit OiRA pour le diagnostic des risques.
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  • 3 min

Index de l’égalité professionnelle : les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index le 1er mars 2024 au plus tard.

  • ghr.fr
  • 23 février 2024
Les entreprises de 50 salariés et plus doivent publier leur index de l'égalité professionnelle avant le 1er mars annuellement, évalué sur 100 points à partir de divers indicateurs comme les écarts de rémunération. L'outil Egapro permet le calcul et la communication de cet index ainsi que des mesures correctives si la note est inférieure à 75 points.
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  • 1 min

Le plafond mensuel de la sécurité sociale est fixé à 3.864 € pour 2024

  • GNI-HCR
  • 22 février 2024
L'arrêté paru le 29 décembre 2023 au journal officiel fixe le nouveau plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) à 3.864 €, soit une hausse de 5,4% par rapport à 2023. Cette mesure, effective dès le 1er janvier 2024, établit aussi le taux horaire minimal de gratification pour les stagiaires à 4.35€.
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Nouvelles informations obligatoires à renseigner pour obtenir le financement de vos formations (Report de la date au 29 février)

  • ghr.fr
  • 20 février 2024
À partir du 29 février 2024, AKTO exigera le numéro de Sécurité Sociale, le nom de naissance, la date de naissance et l'adresse postale pour le financement des formations, suite au report de la date limite initialement fixée au 15 février 2024. Ces données sont obligatoires pour chaque bénéficiaire de formation.
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  • Près de 66% des utilisateurs de locations courte durée envisagent de changer d’habitudes face à la hausse des prix.

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  • Google Réorganise ses Résultats de Recherche Hôtelière en Europe sous la Pression du Digital Markets Act.

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  • La mobilité de luxe devient essentielle pour répondre aux attentes élevées des voyageurs fortunés modernes.

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  • Influence Society publie le 6e numéro du magazine SOCIETIES, consacré au nouveau langage de l’hospitality de luxe

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  • Quel PMS pour mon hôtel ? La réponse terrain
  • 450ᵉ sur TripAdvisor. 16ᵉ dix-huit mois plus tard. Sans ascenseur, sans rénovation, sans budget marketing.
  • Une décision RM qui semble logique peut coûter très cher
  • Visible sur Booking et Google aujourd’hui. Invisible sur les IA demain ?
  • Des chambres vides qui financent des associations. Et ça ne coûte rien à l’hôtel.
  • De 2 à 7 hôtels. Le moment où vous perdez la maîtrise sans vous en rendre compte.
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