Peut-on réellement optimiser ses tarifs sans segmenter sa demande ?
Quand vous ouvrez votre PMS le matin, vous regardez d’abord ce qui s’est vendu : Quelles dates ont bougé ? À quel prix les chambres sont parties ? Sur combien…
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Déclaration HOTREC-EFFAT : Des règles du jeu équitables dans l’hôtellerie et le tourisme comme fondement du logement abordable
HOTREC et EFFAT, partenaires sociaux européens du secteur des hôtels, restaurants, bars et cafés, saluent l’initiative de la Commission européenne visant à compléter le règlement existant et à proposer un…
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Gestion de l’eau : des solutions pour passer à l’action
En avril 2025, dans le cadre du Comité de filière Tourisme et à la demande de l’Etat, le GHR, l’UMIH et le GNC ont rédigé un Plan de Sobriété Hydrique,…
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DOETH 2025 – 20 salariés et +
Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…
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Performance énergétique : focus sur le Décret BACS
Nous vous informions en janvier 2025 des obligations pour les entreprises de mettre en conformité leur bâtiment quant à la gestion technique et centralisée pour le contrôle des consommations énergétiques ;…
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Congés payés 2026 : Avez-vous informés vos salariés ?
Rappel légal du cadre des congés payés : Par principe, la période de référence de prise des congés payés s’étend du 1er juin au 31 mai de l’année suivante. Durant cette…
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Index de l’égalité professionnelle : les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index le 1er mars 2026 au plus tard
Chaque année, les entreprises comptant au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle, au plus tard le 1er mars de l’année en cours. Cet index…
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