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  • 2 min

Pestana confie sa vente directe à Mirai

  • amaialopez
  • 29 février 2024
In English, en español, em português. Pestana, le plus grand groupe hôtelier portugais, a choisi Mirai comme partenaire pour optimiser sa distribution et développer ses ventes directes pour atteindre leur potentiel maximum. Après un…
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  • 12 min

BONUS : la fidélisation en hôtellerie

  • Coach Omnium
  • 29 février 2024
L'article discute des changements dans les habitudes de fidélisation des clients dans l'industrie hôtelière, soulignant que le séjour moyen dans un hôtel est de 1,8 jour. Seulement 17% des clients d’hôtels se déclarent fidèles à un ou plusieurs établissements en 2023, contre 38% en 2009, principalement à cause d'Internet et des tarifs fluctuants. La fidélité est motivée par des raisons pratiques plutôt qu'affectives, et des programmes de fidélité efficaces nécessitent la reconnaissance des clients fidèles et une prestation de qualité.
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  • 2 min

Comment atteindre l’excellence de service ?

  • Maxime Blot
  • 29 février 2024
L’excellence de service est une notion qui semble évidente pour tout professionnel du secteur de l’hôtellerie, mais sa définition reste souvent floue et subjective.J’ai donc voulu vous offrir une perspective claire et pragmatique, basée sur des années d’expérience dans l’industrie du luxe. Ma vision de l'excellence de service Si vous êtes ici, c’est que vous cherchez à atteindre l’excellence, et je vous félicite pour cela. Mais savez-vous comment y parvenir ? L’excellence ne se fait pas du jour au lendemain, elle est le fruit d’un travail acharné, d’une grande exigence envers soi-même et d’une remise en question constante. Si vous souhaitez progresser et atteindre vos objectifs les plus ambitieux, il est essentiel de sortir de votre zone de confort, d’accepter les critiques constructives et de travailler sur vos faiblesses. L’exigence, c’est se fixer des objectifs élevés et travailler dur pour les atteindre, sans se contenter de résultats médiocres. C’est également être honnête avec soi-même et reconnaître ses propres limites. Cela permet de se concentrer sur ses points forts et d’identifier les domaines dans lesquels il est nécessaire de s’améliorer. La remise en question, quant à elle, consiste à remettre en question ses méthodes de travail et à essayer de nouvelles approches. Cela peut parfois être difficile, car cela implique de sortir de sa zone de confort et de prendre des risques. Mais c’est aussi essentiel pour progresser et atteindre ses objectifs. Enfin, il est important d’accepter les critiques constructives. Nous avons tous des points faibles, et il est normal de recevoir des commentaires négatifs de la part de nos collègues ou de nos mentors. Mais c’est précisément en écoutant ces commentaires et en travaillant sur nos faiblesses que nous pouvons nous améliorer et atteindre l’excellence. En somme, l’exigence et la remise en question sont deux aspects essentiels de l’atteinte de l’excellence. En les incorporant dans vos pratiques de travail, vous pouvez vous assurer que vous progressez constamment et atteignez vos objectifs. Alors, prêt à relever le défi de l’excellence ? Notes et références : Mon passage sur le podcast Actions & Réservations de Yen Bui ;Mon TedX : Le luxe expérientiel, créer l’enchantement à travers le service ;Nicolas Dupont – Chef de réception au Four Seasons, hôtel George V ;Xavier Thuizat : un parcours dans le vin ;Diriger un SPA d’hôtel avec Isabelle Schlumberger ;
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  • 1 min

Et de 11 pour The People… à Caen !

  • Industrie Hoteliere
  • 29 février 2024
Spécialisé dans l’hostellerie « lifestyle », le groupe The People inaugurait en février son 11e établissement en France, au cœur de la Presqu’ile de Caen, à quelques pas de la gare et…
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  • 1 min

Alliance Forgée : Famille C Participations investit dans Evok Collection

  • k.fytaki
  • 28 février 2024
Famille C Participations a révélé un investissement dans Evok Collection. Cette opération, d’un montant total de 130 millions d’euros, marque une alliance notable entre deux groupes familiaux français de premier…
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  • 4 min

L’ABC du Chromecast en hôtellerie

  • Sarah Battoue
  • 28 février 2024
Google Chromecast, lancé en 2013, est de plus en plus demandé dans l'hôtellerie, avec Netflix comptant 12 millions d'abonnés en France en 2023. Wifirst propose depuis 6 ans une solution "Chromecast Hospitality" utilisant la technologie Room Area Network pour créer un réseau WiFi privé par chambre et connecter les Chromecasts.
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  • 4 min

L’ABC du Chromecast en hôtellerie

  • Sarah Battoue
  • 28 février 2024
On connait tous Google Chromecast, lancé en 2013 et conçu pour afficher le contenu d’un smartphone sur son téléviseur à la maison. “J’ai rejoint Google en 2011 pour créer des…
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  • 4 min

L’ABC du Chromecast en hôtellerie

  • Sarah Battoue
  • 28 février 2024
On connait tous Google Chromecast, lancé en 2013 et conçu pour afficher le contenu d’un smartphone sur son téléviseur à la maison. “J’ai rejoint Google en 2011 pour créer des…
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  • 6 min

La technologie au service de la distribution hôtelière | Mews

  • Eva Lacalle
  • 28 février 2024
La révolution des stratégies de distribution dans l'hôtellerie est propulsée par des technologies telles que le big data, l'intelligence artificielle, l'automatisation, la blockchain et l'Internet des objets, transformant l'interaction avec les clients et l'efficacité opérationnelle. Ces innovations apportent un avantage concurrentiel aux établissements en personnalisant l'expérience client et en optimisant la gestion des ressources.
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L’évolution de la scène hôtelière française

  • k.fytaki
  • 28 février 2024
Dans un secteur dynamique comme celui de l’hôtellerie, il faut, pour garder une longueur d’avance, être attentif aux tendances émergentes et s’engager dans l’innovation. L’évolution récente du marché européen de…
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  • Alexandros Vassilikos réélu président de l'HOTREC jusqu'en 2028, François Gauthier rejoint le conseil d'administration

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  • Les dépenses en voyages d'affaires des entreprises IA augmentent de 160 %, atteignant 225 millions de dollars en 2026.

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    • 14 octobre 2026
  • loveholidays Nomme Ady Guthrie Directeur Senior des Partenariats pour Développer des Solutions en Marque Blanche et API
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