Tendance du marché

Les femmes représentent 54% de la main-d’œuvre dans le secteur touristique, mais elles sont sous-représentées en management, incitant les acteurs du tourisme et de l’hôtellerie à lutter contre ces inégalités. Malgré leur majorité dans les emplois du secteur, les femmes peinent à briser le plafond de verre pour accéder aux postes de direction.

Le NH Hotel Group a connu une croissance de 28,1% de son chiffre d'affaires au cours des neuf premiers mois de 2023 par rapport à l'année précédente, avec un revenu de 1,61 milliard d'euros et un bénéfice net de 99,6 millions d'euros. Cette hausse est soutenue par un taux d'occupation de 68%, un prix moyen journalier de 137 euros et un RevPAR de 93 euros, représentant une augmentation significative par rapport aux années précédentes, particulièrement en Europe du Sud et au Benelux.

La communauté LGBTQIA+ cherche à garantir ses droits dans la société, avec 9% des adultes de 30 pays s'identifiant comme tels, tandis que le secteur du tourisme s'efforce de devenir plus inclusif. Une étude de Booking indique que 80% des voyageurs LGBTQIA+ se préoccupent de leur sécurité lors de leurs déplacements.

AccorInvest a signé un protocole d'accord avec Covivio Hotels pour échanger des actifs, visant à renforcer son portefeuille en Europe. Avec déjà 500 millions d'euros d'actifs cédés, le groupe prévoit d'atteindre 1,7 milliards d'euros de cessions d'ici 2025, ce qui augmentera la valeur immobilière de son portefeuille de 390 millions d'euros et réduira les charges de loyers de 22,5 millions d'euros.

Les femmes, qui constituent 64% des touristes mondiaux, cherchent à assouvir leur désir de liberté à travers le voyage, malgré des défis de sécurité dans certains pays. L'industrie du tourisme évolue pour faciliter ces voyages en solo féminins, inspirés par des œuvres comme "Mange, Prie, Aime" ou "Wild".