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Google a joué le jeu du « direct » pour les activités et les loisirs

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Selon, Skift, le leader mondial de l’observation du monde du tourisme en ligne, Google Activités (ou Google Things To Do) jouerait vraiment le jeu des professionnels des activités et des…
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Ce qui va bouger dès cet automne sur le plan légal et fiscal

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Influenceurs food français : Les puissants outils de communication pour les restaurants

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  • 25 août 2023
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra…
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Fabrice Collet : « Je ne crois pas en l’hôtellerie économique paupérisante »

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Fabrice Collet, CEO B&B HOTELS a partagé sa vision et ses ambitions auprès de Vanguélis Panayotis, CEO Hospitality ON dans un entretien sans langue de bois. Un hôtelier pragmatique, ambitieux…
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Tendances Secteur Hôtelier été 2023. Personnalisation et Durabilité

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  • 25 août 2023
La haute saison dans l’hémisphère nord touche à sa fin et nous souhaitons la conclure en analysant les principales tendances du secteur hôtelier à l’été 2023. Le marché hôtelier est…
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La réglementation des piscines – GNI-HCR

  • GNI-HCR
  • 25 août 2023
Les établissements HCR exploitent en principe des piscines privatives à usage collectif, avec une règlementation propre, différente de celle des piscines privées ou publiques avec accès payant. Les normes applicables…
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La réglementation des piscines

  • ghr.fr
  • 25 août 2023
Les établissements HCR exploitent en principe des piscines privatives à usage collectif, avec une règlementation propre, différente de celle des piscines privées ou publiques avec accès payant. Les normes applicables…
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CSE : Obligation d’organiser les élections, même en l’absence de candidature dans le délai de 30 jours à compter de l’information au personnel de l’organisation des élections, dans les entreprises de 11 à 20 salariés – GNI-HCR

  • GNI-HCR
  • 25 août 2023
Pour rappel, une fois que l’entreprise a atteint le seuil des 11 salariés pendant 12 mois consécutifs, l’employeur est tenu de prendre l’initiative d’organiser les élections du CSE. La première…
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CSE : Obligation d’organiser les élections, même en l’absence de candidature dans le délai de 30 jours à compter de l’information au personnel de l’organisation des élections, dans les entreprises de 11 à 20 salariés

  • ghr.fr
  • 25 août 2023
Pour rappel, une fois que l’entreprise a atteint le seuil des 11 salariés pendant 12 mois consécutifs, l’employeur est tenu de prendre l’initiative d’organiser les élections du CSE. La première…
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