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GNI HCR

606 posts
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  • 1 min

Mise en place ou renouvellement du CSE : suivez le guide

  • ghr.fr
  • 13 octobre 2023
Le département social vient de mettre à jour son guide « L’indispensable des professionnels HCRD en droit social ». Il vous sera possible de récupérer un guide lors de notre congrès annuel…
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Le PMSS porté à 3.864 € à compter du 1er janvier 2024

  • ghr.fr
  • 13 octobre 2023
Le BOSS (bulletin officiel de la sécurité sociale) a annoncé que le PMSS (plafond mensuel de la sécurité sociale) serait fixé à 3 864 € à compter du 1er janvier…
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  • 2 min

Les Faux ordres de Virement (FOVI)

  • ghr.fr
  • 12 octobre 2023
Le GHR met en garde contre une augmentation des escroqueries par de faux ordres de virement (FOVI), souvent liées à des demandes de changement de RIB de prestataires dans le secteur. Il recommande aux établissements de sensibiliser leurs collaborateurs à cette menace et d'instaurer une procédure systématique de confirmation des ordres de paiement.
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  • 3 min

La gestion des mots de passe

  • ghr.fr
  • 12 octobre 2023
Dans un article du GHR, plusieurs conseils sont donnés pour la gestion sécurisée des mots de passe dans les établissements HCR. Il est recommandé que chaque collaborateur ait ses propres mots de passe, modifiés régulièrement, que chaque logiciel ait un mot de passe unique, que les mots de passe ne soient pas écrits en clair et ne soient communiqués qu'à ceux qui en ont réellement besoin, et enfin, qu'aucun mot de passe ne soit envoyé par mail. L'utilisation d'un gestionnaire de mots de passe est également suggérée.
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  • 2 min

Que faire pour se prémunir d’une attaque informatique ?

  • ghr.fr
  • 12 octobre 2023
Mettre en place le RGPD Le Règlement européen de protection des données personnelles intègre peu de nouvelles obligations pour les entreprises françaises déjà conformes à la Loi Informatique et Liberté.…
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  • 2 min

Evolution de la rémunération des apprentis Branche HCR au 1er octobre 2023

  • ghr.fr
  • 10 octobre 2023
Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…
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  • 1 min

Mise à jour des chiffres utiles

  • ghr.fr
  • 9 octobre 2023
Le département des affaires sociales du GHR vient de mettre à jour les chiffres utiles en ce début d’année : salaires, charges sociales, sécurité sociale, stagiaires, saisie sur rémunération, indemnisation du…
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  • 2 min

Élections du CSE dans les entreprises de 11 à 20 Salariés : la nouvelle position du ministère du travail est confirmée.

  • ghr.fr
  • 6 octobre 2023
Lorsque l’entreprise a atteint ou dépassé l’effectif de 11 salariés pendant 12 mois consécutifs, l’employeur doit organiser les élections du CSE. Pour ce faire, l’employeur informe le personnel de l’organisation…
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  • 3 min

Contrat de prestation de service : avis de vigilance maximum !

  • ghr.fr
  • 6 octobre 2023
Fidèle à sa ligne directrice maintenant bien établie, la Cour de cassation a une fois encore rappelé que dès lors que le lien de subordination est caractérisé, la relation entre…
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  • 1 min

Où en sommes-nous de l’IA dans l’hôtellerie européenne ?

  • ghr.fr
  • 6 octobre 2023
En juin 2023 le GHR vous proposait de répondre à une enquête européenne sur l’Intelligence artificielle. Le GHR vous livre les résultats de cette enquête ! L’étude s’est déroulée sur 5…
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  • Plus les hôtels sont connectés, plus l’hospitalité doit rester humaine

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  • Bleisure Travel : une opportunité pour les hôtels et les hébergements touristiques

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  • Guide Pratique pour Améliorer la Rentabilité des Hôtels Indépendants en Corrigeant Cinq Sources de Pertes Financières

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  • Le Club des Insiders devient un produit clé pour dirigeants, doublant le chiffre d'affaires du pôle Expertise

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  • Comment un ingénieur a construit un groupe hôtelier et son propre système de revenue management
  • Commissions Booking excessives : le rapport de force s’inverse en faveur des hôteliers
  • Annonce Mirai: livre blanc sur l’IA pour l’hôtellerie et bouton rouge Télécharger le guide offert.
    Les voyageurs ne cherchent plus, ils demandent
  • Une décision RM qui semble logique peut coûter très cher
  • Pourquoi les groupes hôteliers en croissance rencontrent-ils une limite ?
  • Des chambres vides qui financent des associations. Et ça ne coûte rien à l’hôtel.
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