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Ce qui va bouger dès cet automne sur le plan légal et fiscal

  • Thomas
  • 27 août 2023
Depuis vendredi dernier et l’entrée en vigueur du Digital Services Act, l’Europe franchit un nouveau cap dans la régulation des “grandes plateformes en ligne” – dont celles du voyage –…
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Influenceurs food français : Les puissants outils de communication pour les restaurants

  • Jean-Francois Gelfi
  • 25 août 2023
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Fabrice Collet : « Je ne crois pas en l’hôtellerie économique paupérisante »

  • H-on
  • 25 août 2023
Fabrice Collet, CEO B&B HOTELS a partagé sa vision et ses ambitions auprès de Vanguélis Panayotis, CEO Hospitality ON dans un entretien sans langue de bois. Un hôtelier pragmatique, ambitieux…
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Tendances Secteur Hôtelier été 2023. Personnalisation et Durabilité

  • Silvia Gualano
  • 25 août 2023
La haute saison dans l’hémisphère nord touche à sa fin et nous souhaitons la conclure en analysant les principales tendances du secteur hôtelier à l’été 2023. Le marché hôtelier est…
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Les dispositions du Règlement européen P2B

  • 25 août 2023
Le 20 juin 2019 après une grosse année de discussions et d'amendement, le Règlement européen encadrant les relations entre les entreprises et les plateformes numériques a été adopté. Il entre en vigueur le 12 juillet 2020. Son objectif est de garantir plus de transparence et d'équité dans les relations entre les entreprises utilisatrices et les plateformes numériques. De nombreuses dispositions sont largement inspirées de la France ! Les dispositions du Règlement Tout d'abord le champ d'action de ce (...)
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La réglementation des piscines – GNI-HCR

  • GNI-HCR
  • 25 août 2023
Les établissements HCR exploitent en principe des piscines privatives à usage collectif, avec une règlementation propre, différente de celle des piscines privées ou publiques avec accès payant. Les normes applicables…
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La réglementation des piscines

  • ghr.fr
  • 25 août 2023
Les établissements HCR exploitent en principe des piscines privatives à usage collectif, avec une règlementation propre, différente de celle des piscines privées ou publiques avec accès payant. Les normes applicables…
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CSE : Obligation d’organiser les élections, même en l’absence de candidature dans le délai de 30 jours à compter de l’information au personnel de l’organisation des élections, dans les entreprises de 11 à 20 salariés – GNI-HCR

  • GNI-HCR
  • 25 août 2023
Pour rappel, une fois que l’entreprise a atteint le seuil des 11 salariés pendant 12 mois consécutifs, l’employeur est tenu de prendre l’initiative d’organiser les élections du CSE. La première…
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CSE : Obligation d’organiser les élections, même en l’absence de candidature dans le délai de 30 jours à compter de l’information au personnel de l’organisation des élections, dans les entreprises de 11 à 20 salariés

  • ghr.fr
  • 25 août 2023
Pour rappel, une fois que l’entreprise a atteint le seuil des 11 salariés pendant 12 mois consécutifs, l’employeur est tenu de prendre l’initiative d’organiser les élections du CSE. La première…
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