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679 posts

La CNIL publie un référentiel sur les durées de conservation des données personnelles des salariés en RH.

  • 14 avril 2026
📈 En 2023, la CNIL publie un référentiel sur les durées de conservation des données personnelles des salariés, adressant les activités RH clés. Ce guide inclut le recrutement, la gestion administrative et des rémunérations, et la sécurisation des biens. Il couvre aussi l'écoute téléphonique, la gestion des accidents, et des litiges. Disponible sur le site CNIL, il vise à aider les entreprises à mieux gérer ces données critiques.
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La CNIL publie un référentiel sur les durées de conservation des données personnelles des salariés pour les entreprises.

  • 14 avril 2026
📈 En avril 2026, en France, la CNIL publie un référentiel sur les durées de conservation des données personnelles des salariés, visant à guider les entreprises dans la gestion des données RH. Les activités concernées incluent le recrutement, la gestion administrative, la rémunération, la sécurisation, la gestion des véhicules, l'enregistrement des conversations, les relations collectives, les accidents du travail, le contentieux, et les alertes professionnelles. [Source: CNIL]
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Le gouvernement lance un plan en trois axes pour réduire l'absentéisme au travail et limiter les abus.

  • 14 avril 2026
📈 Le plan gouvernemental se concentre sur 3 axes pour 2026-2030 : prévention des arrêts de travail, maintien dans l'emploi et renforcement des contrôles pour limiter les abus. Dès 2026, une campagne pour la santé mentale s'appuiera sur une charte d’engagement. Les employeurs disposeront d'un "bouton d’alerte" pour signaler les abus d’arrêts de travail. Un plan Santé Travail sera publié avant l’été 2026, en collaboration avec les partenaires sociaux.
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La proposition de loi sur le travail le 1er mai rejetée, impactant les secteurs Hôtels, Cafés, Restaurants.

  • 14 avril 2026
📑 Le 10 avril, l'Assemblée nationale a examiné une proposition de loi sur le travail le 1er mai. Thibault Bazin a souligné l'intégration du secteur HCR dans le régime dérogatoire existant. Le 13 avril, la proposition a été rejetée après une motion de rejet. Les établissements HCR peuvent ouvrir le 1er mai, mais des contrôles sont prévus en 2026. Les règles conventionnelles précisent les conditions de travail ce jour-là, y compris pour les apprentis mineurs.
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Ladurée surfe sur la vague des coffee-shops

  • 8 avril 2026
Cet article a été rédigé par L'Hôtellerie Restauration, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter…
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Michelin 2026 : Arthur Dubois – 1 étoile

  • 8 avril 2026
Cet article a été rédigé par L'Hôtellerie Restauration, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter…
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Carte d’Or Professionnel noue un partenariat avec Christophe Adam

  • 8 avril 2026
Cet article a été rédigé par L'Hôtellerie Restauration, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter…
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Michelin 2026 : Camille Saint-M’leux – 1 étoile

  • 8 avril 2026
Cet article a été rédigé par L'Hôtellerie Restauration, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter…
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Olivier Samson, nouvel étoilé Michelin 2026

  • 8 avril 2026
Cet article a été rédigé par L'Hôtellerie Restauration, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter…
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Saint-Jacques de la Baie de Quiberon mi-salées en impression, bercées d’une marinade au jus de carottes & vinaigre d’orange de Sicile

  • 8 avril 2026
Cet article a été rédigé par L'Hôtellerie Restauration, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter…
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