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ghr.fr

557 posts
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  • 1 min

TESE : Attention la modification n’est pas encore concrète !

  • ghr.fr
  • 22 mars 2024
À partir du 1er janvier 2024, une modification légale permettra à l'employeur d'utiliser le TESE sans contrainte pour l'ensemble de ses salariés. Cependant, l'URSSAF a confirmé que cette évolution n'est pas encore disponible, malgré des retours de terrain signalant le problème.
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  • 4 min

N’oubliez pas le contingent d’heures supplémentaires !

  • ghr.fr
  • 22 mars 2024
La Cour de cassation a statué le 13 mars 2024 que les heures supplémentaires ne sont pas imputées sur le contingent annuel si elles sont intégralement compensées par un repos compensateur de remplacement, à condition que le salarié ait pu prendre ce repos. Dans les HCR, le contingent annuel est de 360 heures pour les établissements permanents et 90 heures par trimestre pour les saisonniers.
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Webinaire bpi | CSRD : Quels enjeux ? Quelles opportunités ? Pour les PME et ETI ?

  • ghr.fr
  • 22 mars 2024
Ce 1er janvier 2024, une nouvelle directive est entrée en vigueur : la Corporate Sustainability Reporting Directive (#CSRD). Elle remplace la Non Financial Reporting Directive (NFRD) et obligera plus de 50…
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  • 2 min

Renouvellement des CNO – Restauration Hôtellerie & Traiteur Organisateur de réception

  • ghr.fr
  • 21 mars 2024
Le GHR et la Caisse nationale d’assurance maladie ont mis en place deux nouvelles conventions nationales d'objectifs (CNO) pour des entreprises de moins de 200 salariés du secteur de la restauration et de l'hôtellerie, permettant le financement de mesures de prévention des risques professionnels, avec une aide financière pouvant aller de 15% à 70%. Les conventions, qui s'appliquent du 2 janvier 2024 au 2 janvier août 2028 pour la restauration traditionnelle et hôtellerie, et du 3 août 2023 au 3 août 2028 pour les traiteurs organisateurs de réception, visent quatre objectifs principaux de prévention des risques professionnels.
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Grands Comptes AKTO : Invitation matinale Grands Comptes 02 avril 2024

  • ghr.fr
  • 18 mars 2024
Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…
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  • 2 min

Les avis en ligne après le 7 mars 2024 !

  • ghr.fr
  • 15 mars 2024
Le 7 mars 2024, Google a modifié son affichage pour se conformer au Digital Market Act européen, offrant ainsi une meilleure visibilité aux avis en ligne de toutes les plateformes. D'ici 2025, Booking.com sera également soumis à cette réglementation qui interdit aux "contrôleurs d'accès" de privilégier leurs services aux dépens de concurrents.
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Avis en ligne

  • ghr.fr
  • 15 mars 2024
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Du nouveau pour le compte professionnel de prévention (C2P)

  • ghr.fr
  • 8 mars 2024
Un arrêté du 2 février 2024 a modifié celui du 30 décembre 2015 pour y inclure la possibilité, issue de la loi Retraites de 2023, d'utiliser le compte professionnel de prévention (C2P) pour financer un projet de reconversion professionnelle. Les formulaires Cerfa ont été mis à jour en conséquence, avec de nouveaux formulaires pour la formation (15519*05) et la reconversion (16311*01), ainsi qu'une mise à jour pour la réduction du temps de travail (15512*05).
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« A travail égal, salaire égal »

  • ghr.fr
  • 8 mars 2024
La Cour de cassation, dans son jugement du 14 février, a condamné un employeur pour discrimination envers un salarié handicapé rémunéré 10 centimes de moins par heure que son collègue effectuant le même travail, faute de justification objective de cette différence de traitement. L'employeur doit verser des dommages-intérêts pour non-respect du principe « à travail égal, salaire égal ».
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Les conséquences de l’application du DMA par Google

  • ghr.fr
  • 8 mars 2024
Le Digital Market Act (DMA) a été mis en œuvre le 7 mars 2024, obligeant Google à changer l'affichage des résultats de recherche pour ne pas favoriser ses propres services. Le GHR s'inquiète de l'impact de ces changements sur la visibilité des établissements indépendants et travaille avec Google et la Commission européenne pour améliorer la situation.
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  • La Cour de cassation annule la liquidation de JJW-Al Jaber, renvoyant l'affaire en appel à Paris.

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