Le recrutement et les RH hôtelières au même endroit : actualités et tendances autour de l’emploi et des équipes, sélectionnés par le 10 Minutes Hôtelier.
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Franck Chaumès et Valentin Prudon visent la présidence de l’UMIH avec un projet en 14 engagements.
18 septembre 2026📆 Le 13 octobre 2023, Franck Chaumès et Valentin Prudon, candidats à la présidence et vice-présidence de l’UMIH en France, dévoilent un projet de 14 engagements axé sur la sauvegarde des entreprises et l’autonomisation régionale. La restauration traditionnelle, touchée par une baisse de 6,5 % du chiffre d’affaires moyen au deuxième trimestre 2026 par rapport à 2025, est au cœur des préoccupations. Ils prônent des mesures fiscales et d’innovation pour soutenir les entrepreneurs.
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Royal Air Maroc accélère le recrutement de pilotes expérimentés pour atteindre 200 avions d’ici 2037.
17 septembre 2026✈️ Royal Air Maroc recrute des pilotes qualifiés sur Boeing 737, 787 et Embraer, visant 200 avions et 31,6 millions de passagers annuels d’ici 2037. La compagnie propose des contrats de cinq ans renouvelables dès 2026, avec intégration rapide au Maroc. Les conditions incluent 24 jours de congés annuels et primes. En parallèle, 96 élèves pilotes marocains commenceront leur formation en 2026 à Marrakech pour répondre aux besoins croissants de la flotte.
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Les anciens lauréats des Travolution Awards, comme Will Prosser et Tobie Bowdler, voient leurs carrières s’envoler.
14 septembre 2026📆 En 2019, Will Prosser a remporté le prix Rising Star des Travolution Awards alors qu’il était chez TUI, où il avait débuté en 2012. Deux ans plus tard, il est devenu directeur du marketing digital et du e-commerce. Tobie Bowdler a obtenu le même prix en 2021 après avoir rejoint easyJet en 2019. Ces distinctions, sponsorisées par Gail Kenny, valorisent les talents innovants du secteur du voyage. En 2026, les candidatures pour ces prix sont sur le point de…
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Le GHR annonce une augmentation moyenne de 9,4 % des financements d’apprentissage pour le secteur HCR dès 2026.
11 septembre 2026📈 GHR, membre de la CPNE HCR, annonce une augmentation moyenne de 9,4 % des niveaux de prise en charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage dans l’hôtellerie, la restauration et les cafés, soit environ 706 € supplémentaires par contrat. Ces nouveaux niveaux s’appliqueront dès le 1er septembre 2026. Cette évolution vise à garantir des financements adaptés et à renforcer l’apprentissage pour répondre aux besoins croissants du secteur. Vincent Sitz, Président de la Commission Emploi Formation du GHR, soutient cette initiative.
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Emplois saisonniers : Val d’Isère et Courchevel dans le top 20 des meilleures destinations mondiales
11 septembre 2026Paris, le 1er septembre 2026 – Alors que la saison des vendanges commence et que les stations de montagne préparent leurs recrutements pour la prochaine saison hivernale, une nouvelle étude de Remitly révèle les meilleures destinations au monde pour conjuguer emploi saisonnier et dépaysement. Pour établir ce classement, 88 destinations réparties dans 21 pays ont été comparées selon cinq critères : le coût de la vie quotidienne, l’accessibilité des logements, les activités touristiques par nombre d’habitants, l’intérêt pour les recherches…
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L’étude Remitly place Val d’Isère et Courchevel dans le top 20 des meilleures destinations pour emplois saisonniers.
10 septembre 2026🗺 Val d’Isère se classe 10e et Courchevel 13e dans le top 20 mondial des emplois saisonniers, selon une étude de Remitly. Val d’Isère est 6e pour les stations d’hiver, et Courchevel 8e. La Nouvelle-Zélande se distingue avec huit destinations dans le top 20, dont Central Otago, leader agricole. Bordeaux et la Provence sont 18e et 19e pour les vendanges. Classement basé sur coût de la vie, logement, activités, sécurité et recherches.
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Club Med Recrute Plus de 1 400 Talents pour Ses Resorts Alpins en Hiver 2023, Avec 300 Postes en Cuisine
4 septembre 2026🏔 Club Med recrute plus de 1 400 talents cet hiver pour ses Resorts alpins. Le 1er octobre, un événement de recrutement a lieu au Stade CMA CGM Océane au Havre. 300 postes en cuisine sont ouverts. L’entreprise propose 840 postes en hôtellerie et restauration. L’événement, de 14h à 20h, inclut des ateliers et entretiens. Partenaires clés : SIM Emploi, France Travail, Lycée hôtelier Jules Le Cesnes.
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Club Med organise un grand événement de recrutement au Havre le 1er octobre 2026 pour divers profils.
4 septembre 2026📅 Le 1er octobre 2026, Club Med tiendra un événement de recrutement au Stade CMA CGM Océane, Le Havre. De 14h00 à 20h00, cet événement gratuit vise à recruter pour ses Resorts d’hiver. Ouvert aux étudiants, diplômés, professionnels et demandeurs d’emploi, il offre des ateliers pratiques et des entretiens directs. Des partenaires comme France Travail et SIM Emploi participent. Inscription requise pour y participer.
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Airbnb nomme Pepijn Rijvers, ex-Booking.com, pour diriger ses activités d’hôtels et marchés internationaux.
4 septembre 2026🏨 Le 1er septembre 2026, Pepijn Rijvers, ex-Booking.com et Tripadvisor, devient Chief Business Officer d’Airbnb, responsable des logements, hôtels et marchés internationaux. Airbnb s’implique davantage dans les hôtels boutique et indépendants, avec des milliers d’établissements ajoutés dans 20 grandes villes. Les hôtels, représentant un chiffre modeste mais en forte croissance, attirent 35 % de nouveaux clients vers les logements Airbnb. Airbnb se diversifie face aux régulations de location courte durée.
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Guestadom accélère son développement à La Réunion et s’engage durablement aux côtés du territoire
2 septembre 2026Saint-Leu, le 2 septembre 2026 – Guestadom, spécialiste français de la gestion de locations saisonnières et de la conciergerie, officialise son implantation à La Réunion en septembre 2026. Cette ouverture vient structurer une présence déjà bien établie puisque l’entreprise y gère aujourd’hui une cinquantaine de logements et s’appuie sur un réseau de 13 concierges partenaires réunionnais. Pour accompagner cette nouvelle étape, Guestadom renforce son ancrage à La Réunion avec l’arrivée, dès le 24 août, de deux collaborateurs basés sur l’île, un…
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Guestadom officialise son implantation à La Réunion avec 50 logements et un programme écologique pour 2026.
2 septembre 2026🌍 Guestadom officialise son implantation à La Réunion le 2 septembre 2026 avec une soirée à Saint-Leu. L’entreprise, gérant 50 logements avec 13 concierges, engage deux nouveaux collaborateurs dès le 24 août. Chaque logement entraîne la plantation d’un Petit tamarin des Hauts, en collaboration avec la SREPEN. Guestadom, fondée en 2019, gère plus de 500 logements en France, avec plus de 30 000 réservations.
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InfosTourisme recrute un freelance pour son stand à l’IFTM Top Resa 2026 à Paris, du 15 au 17 septembre.
2 septembre 2026📚 Du 15 au 17 septembre 2026, l’IFTM Top Resa se déroulera à Paris Expo Porte de Versailles. InfosTourisme recherche un freelance pour son stand K031. L’événement rassemble 32 022 professionnels, 1 650 marques et 177 destinations. InfosTourisme, en plein développement avec plus de 1 700 articles et une diffusion en 30 langues, cherche un profil hybride pour couvrir le salon et générer des opportunités commerciales, avec possibilité de commission sur les contrats signés.
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Lancement de la Formation ‘L’Art de l’Accueil’ par Hospitality Insiders le 5 Octobre avec Classes Virtuelles
27 août 2026🏨 Qui ? Maxime Blot. Quand ? Nouvelle formation le 5 octobre. Où ? Académie Hospitality Insiders. Quoi ? Formation « L’Art de l’Accueil » remplaçant les « Fondamentaux de l’Accueil ». Pourquoi ? Améliorer l’accueil hôtelier sans procédures rigides. Comment ? En enseignant des rituels et un tutorat personnalisé au lieu de scripts stricts. Bonus : Grille d’audit disponible pour évaluer l’accueil d’un établissement.
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Le GHR demande au Premier Ministre le retrait d’un film associant cuisiniers à la consommation de cocaïne.
26 août 2026🍽 Le GHR a écrit au Premier Ministre le 1er janvier 2023, demandant le retrait d’un film associant la restauration à la cocaïne. Diffusé avec le message « Avec la cocaïne, le service finit plus vite que prévu », le film suscite l’indignation. Le GHR souligne que la campagne nuit à l’image de 12 000 établissements et 150 000 salariés. Ils réclament le retrait du spot, sans remettre en cause la campagne globale.
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Le GHR demande le retrait d’un spot anti-drogue associant à tort les cuisiniers à la consommation de cocaïne.
26 août 2026📦 Le 1er janvier 2023, le Groupement des Hôtelleries & Restaurations de France (GHR) a été créé, regroupant 12 000 établissements avec 150 000 salariés. En octobre 2023, le GHR a écrit au Premier Ministre pour demander le retrait d’un film de campagne anti-drogue stigmatisant les cuisiniers. Le film, jugé injuste, montre un cuisinier consommant de la cocaïne. Le GHR, dirigé par Catherine Quérard, insiste sur l’impact négatif de cette représentation sur la profession.
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Les obligations réglementaires pour les débits de boissons et discothèques mises à jour au 25/08/2026.
25 août 2026📅 Mis à jour le 25/08/2026 : Les obligations dans les débits de boissons et discothèques incluent des réglementations sur le bruit, les happy hours, et l’interdiction de boissons à volonté. Également, l’importance des éthylotests et des affichages obligatoires depuis le 11/02/2019. L’article aborde la cybersécurité, la RGPD, et les formations obligatoires. Les obligations en matière d’embauche et de contrat de travail sont aussi couvertes. GHR présente des actualités et services pour l’industrie, avec un focus sur l’accessibilité et la…
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Disneyland Paris domine Instagram en France avec 14,3 millions d’euros d’Earned Media Value au premier semestre 2026.
21 août 2026🎯 En 2026, Disneyland Paris domine Instagram en France avec un EMV de 14,3 millions d’euros, suivi par l’Hôtel Martinez à 8,3 millions d’euros et Savoie Mont Blanc à 8,2 millions d’euros. Tourlane surpasse Airbnb en voyagistes avec 6 millions d’euros. Le classement Kolsquare, basé sur 640 867 contenus, révèle d’importantes différences de visibilité. La Compagnie progresse de 187 places dans les transports. L’analyse couvre le premier semestre 2026 et repose sur l’EMV pour évaluer la visibilité.
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L’eNPS, indicateur clé pour mesurer la satisfaction des employés dans l’hôtellerie, nécessite des analyses approfondies par département.
20 août 2026📈 En juin 2026, le taux de démission dans l’hôtellerie/restauration était de 4,5%, bien au-dessus des 2% de la moyenne nationale. L’eNPS, allant de -100 à +100, sert d’alerte pour le moral des employés, aidant à identifier des risques liés à la fidélisation avant les démissions. Par exemple, un hôtel à Porto avec 40 employés a obtenu un eNPS de +13 avec 80% de participation. Comparer l’eNPS avec la rotation permet d’optimiser la gestion des ressources humaines.
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Les séances photo pour hôtels de luxe nécessitent une planification minutieuse du photographe, des mannequins et des réservations.
19 août 2026📸 Réservez un photographe et des mannequins pour une séance photo d’hôtel de luxe bien à l’avance. En Arizona, fin octobre, privilégiez les prises de vue tôt. Utilisez Zodel pour des mannequins professionnels. Budget : $6,000 pour photographes, $10,000 pour mannequins (5 mannequins à $1,000 par jour), et $3,000 pour coiffure et maquillage. Préparez six documents, y compris les droits d’image et les autorisations de confidentialité. Adaptez votre casting à votre clientèle cible pour maximiser l’impact.
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Je suis désolé, mais l’article fourni ne semble pas contenir suffisamment d’informations pour créer un titre factuel et informatif. Pourriez-vous fournir plus de détails ou un autre article ?
17 août 2026Il semble que le texte que vous avez fourni ne contient pas suffisamment d’informations factuelles ou statistiques pour créer un résumé basé sur des faits. Si vous avez un autre texte ou article contenant des informations plus détaillées, je serais heureux de vous aider à en extraire un résumé factuel.
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L’âme d’un hôtel repose sur l’humain, non le budget, avec trois leviers pour la rendre vibrante.
6 août 2026🏨 Qui ? Des hôteliers ; Quand ? Article publié récemment ; Où ? Exemple donné à l’île Maurice ; Quoi ? Transformation d’hôtels en lieux vibrants ; Comment ? Trois leviers : intention claire, transmission au-delà des SOP, et liberté humaine ; Pourquoi ? L’âme fait revenir les clients ; Numéros ? Un million d’euros en travaux possibles ; Ressource bonus : grille d’autodiagnostic gratuite pour évaluer l’incarnation de l’âme dans l’établissement.
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IZIBOAT transforme la plage en expérience signature pour les leaders du tourisme
4 août 2026Sur le papier, disposer d’un accès direct à la mer est un privilège. Dans la réalité touristique, ce privilège ne crée pas toujours une expérience. Des milliers d’hôtels, resorts, campings premium et établissements de bord de mer possèdent une plage, un ponton, un lagon ou un littoral spectaculaire, sans parvenir à transformer pleinement cet actif naturel en moment distinctif, exploitable et mémorable “pour 99% de leurs clients néophytes en voile”. Les activités nautiques classiques posent souvent la même équation difficile…
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TUI Musement lance plus de 35 mini-voyages de plusieurs jours dès 145 euros par personne en 2026.
31 juillet 2026🌎 Le 7 juillet 2026, TUI Musement a lancé des “expériences de plusieurs jours”, proposant plus de 35 mini-voyages à partir de 145 euros par personne, visés à atteindre 45 offres d’ici l’été 2026. Disponibles dans 13 pays, ces voyages incluent hébergement et activités. Les destinations incluent l’Australie, le Costa Rica, le Kenya et le Vietnam. Une enquête de décembre 2025 indique que 70% des personnes seraient intéressées par ce type d’expérience immersive.
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Brendan Brennan nommé CEO intérimaire d’HBX Group après le départ de Nicolas Huss en septembre 2026.
30 juillet 2026💸 HBX Group annonce un changement à sa tête après le départ de Nicolas Huss en tant que CEO le 30 septembre 2026, après cinq ans de service. Brendan Brennan, ancien Directeur Financier, devient CEO intérimaire à partir du 1er octobre 2026. Le Conseil d’administration, réuni le 28 juillet 2026, a mandaté Egon Zehnder pour recruter un CEO permanent. L’annonce de ce nouveau dirigeant est prévue pour février 2027, lors de l’Assemblée Générale Annuelle.
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La France a manqué le délai de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, prévue pour 2026.
29 juillet 2026💰 La Slovaquie a transposé la directive européenne sur la transparence salariale dans les délais. En France, le projet de loi a été déposé le 7 juin 2026, après l’échéance du 10 mai 2023. Jean-Pierre Farandou espère une adoption d’ici fin 2026, avec application au 1er janvier 2028. La directive impose la transparence salariale, incluant la communication des fourchettes salariales et l’interdiction des clauses de confidentialité. Les entreprises risquent des amendes jusqu’à 7 500 euros pour discrimination sexuelle.
