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Accueil Initiative eco-responsable et RSE Face au cancer, HCR Bien-Être soutient les salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants

Face au cancer, HCR Bien-Être soutient les salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants

  • 10minhotel
  • 1 décembre 2025
  • 2 minutes de lecture
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Dans les hôtels, cafés et restaurants, les salariés évoluent dans des métiers exigeants, où l’organisation personnelle doit souvent s’adapter au rythme des services. Lorsque survient un cancer, ces contraintes peuvent compliquer la coordination du parcours de soins.

Dans ce contexte, les partenaires sociaux de la branche réaffirment une priorité claire : renforcer les dispositifs de prévention et d’accompagnement avec HCR Bien-Être, le programme de prévention conçu pour les professionnels des hôtels, cafés et restaurants.

Informer et sensibiliser pour mieux prévenir le cancer

La prévention est l’un des leviers les plus efficaces pour réduire le risque de cancer : environ 40 % des cancers pourraient être évités en agissant sur nos habitudes de vie (tabac, alcool, activité physique, etc.). Au-delà de ces comportements, le repérage précoce joue un rôle déterminant.

Dans cette optique, HCR Bien-Être diffuse des contenus d’information ciblés (vidéos d’experts, infographies pédagogiques, supports de sensibilisation) afin de rappeler les fondamentaux de la prévention.

Accompagner lorsque le cancer survient

Au-delà de la prévention, HCR Bien-Être propose un ensemble de services destinés à soutenir les salariés confrontés à un cancer ou à une pathologie lourde, sous réserve des conditions prévues par le dispositif :

  • Un soutien financier lorsque certains frais conséquents restent à la charge du salarié.
  • Des services d’aide au quotidien en cas d’hospitalisation : aide-ménagère, garde d’enfants, transports dédiés aux rendez-vous médicaux…
  • Un deuxième avis médical, délivré rapidement par des médecins experts.
  • Un accompagnement psychologique disponible 24 h/24 et 7j/7.
  • Des solutions de mieux-être et de récupération, grâce à des consultations de médecines douces ou à des coachings santé personnalisés.
  • Un soutien pour les salariés aidants, grâce à un assistant personnel.

Ces dispositifs constituent un accompagnement complet des salariés face au cancer, allant bien au-delà du remboursement des soins.

L’ensemble des services HCR Bien-Être est accessible depuis l’espace assuré ou l’application mobile dédiée, sans aucun frais supplémentaire.

Découvrir HCR Bien-Être

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