Vous êtes chef d’entreprise dans l’hôtellerie-restauration et vous peinez à recruter ?
Et si vous testiez un candidat en immersion avant de vous engager ?
Le GHR vous invite à découvrir la plateforme “Les entreprises s’engagent”, et notamment son outil dédié aux immersions professionnelles.
✅ Pourquoi proposer une immersion professionnelle ?
- Vous testez les savoir-faire et le savoir-être d’un candidat dans les conditions réelles de travail.
- Le candidat découvre votre environnement, votre rythme et vos attentes.
- Aucun contrat de travail n’est nécessaire. L’immersion est encadrée par une convention simple et sans engagement.
⚙️ Comment ça marche ?
En quelques clics sur la plateforme :
- Créez un compte (ou connectez-vous si vous êtes déjà inscrit).
- Publiez une offre d’immersion en décrivant votre activité et les missions proposées.
- Recevez des candidatures pré-sélectionnées par France Travail ou vos partenaires emploi.
💡 Bon à savoir : vous pouvez accueillir une personne en immersion même si vous ne recrutez pas immédiatement. Cela permet d’identifier des profils pour de futurs besoins ou de contribuer à l’orientation des publics en reconversion.
🛠️ Un outil au service de votre marque employeur
Accueillir une personne en immersion, c’est aussi :
- Affirmer votre engagement en tant qu’acteur local,
- Valoriser vos métiers souvent mal connus,
- Participer à l’insertion professionnelle dans votre territoire.
