ghr.fr, auteur/autrice sur Le 10 Minutes Hôtelier

Activités sociales et culturelles du CSE : dernière ligne droite pour supprimer vos conditions d’ancienneté !

À compter du 1er janvier 2026, toute condition d’ancienneté appliquée pour l’accès ou le montant des activités sociales et culturelles (ASC) sera strictement interdite. Cette évolution découle des arrêts de…

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Révision des modalités de calcul des aides apprentissage pour les contrats de moins d’un an ou faisant l’objet d’une rupture

Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…

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1 min

Suppression de la réforme de la franchise en base de TVA

Une nouvelle loi a été promulguée le 3 novembre 2025 : cette dernière supprime la réforme de la franchise en base de TVA pour l’année 2025 et maintient les seuils de…

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7 min

Publication de la loi en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et à l’évolution du dialogue social

La loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social vient d’être publiée au Journal Officiel du 25…

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Financement formation 2025 – Ne passez pas à côté de votre prise en charge !

Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…

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1 min

Webinaire | Métiers de la cuisine et de la salle : anticipons les besoins de demain

Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…

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1 min

La SEEPH 2025 c’est dans moins d’un mois !

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Le plafond mensuel de la sécurité sociale est fixé à 4.005 € pour 2026

A compter du 1er janvier 2026, le plafond mensuel de la sécurité sociale, pour les cotisations et contributions de sécurité sociale, sera fixé à 4.005 €, et le plafond annuel à…

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Licenciement pour faute grave : quand l’employeur doit-il remettre au salarié les documents de fin de contrat ?

Lors de la rupture ou la fin d’un contrat de travail, l’employeur doit obligatoirement délivrer au salarié un certificat de travail (article L1234-19 du code du travail), un reçu pour…

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1 min

Le Mémo Frais de santé & Prévoyance 2026 du GHR est disponible !

Chers adhérents, Le GHR, en partenariat avec HCR Bien-Être, Klesia, Malakoff Humanis et Ocirp, est heureux de vous annoncer la parution du Mémo Frais de santé & Prévoyance – Les fondamentaux…

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La “France Airbnb” décryptée par Jérôme Fourquet

Doyield lance un 3e podcast pour repenser l’articulation revenue management, marketing et opérations dans l’hôtellerie indépendante

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Une nouvelle reconnaissance internationale pour Center Parcs

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