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Le décret n°2023-452 du 9 juin 2023, applicable depuis le 12 juin 2023, impose aux employeurs d’informer l’inspection du travail lorsqu’un salarié est victime d’un accident du travail mortel. Aux…

Le ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires a mis en place un plan de gestion des vagues de chaleur. Il comporte 15 mesures phares et…

À partir de juillet 2023, une nouvelle mention sur le bulletin de paye sera obligatoire : le « montant net social ». Retrouvez notre information à ce sujet en suivant ce lien : https://www.ghr.fr/social/actualites/le-montant-net-social-une-nouvelle-mention-sur-le-bulletin-de-paie-a-partir-du…

Comme annoncé en fin de semaine dernière, les partenaires sociaux de la branche HCR sont parvenus à un accord sur la grille des salaires, laquelle se trouvait rattrapée par le…

Dans le cadre de ce webinaire, nous aborderons : Comment réglementer au sein de l’entreprise par le biais du règlement intérieur et de la note de service ? Comment réglementer les pauses…

Dans le contexte actuel de difficultés rencontrées lors des recrutements et de la fidélisation de vos salariés dans la branche HCR, vous avez la possibilité de verser une prime de…

Le régime de la garantie des salaires permet de garantir le paiement des sommes dues aux salariés (salaires, préavis, indemnités de rupture, etc.) en cas de procédure de sauvegarde, de…

L’Urssaf accompagne les employeurs et travailleurs indépendants qui rencontrent des difficultés en raison des émeutes survenues depuis le 27 juin en leur proposant des solutions adaptées et en garantissant un…

La loi « Santé au travail » du 2 août 2021 a prévu la mise en place d’une mutualisation du suivi de l’état de santé des salariés occupant des emplois identiques auprès…