En cours de classement…

7377 posts
Lire l'Article
  • 1 min

La famille Kopster s’agrandit avec l’Hôtel Kopster Paris Porte de Versailles

Le groupe Lavorel Hotels ouvrira le Kopster Paris Porte de Versailles dans le 15e arrondissement de Paris à la mi-janvier 2024, offrant une ambiance "comme à la maison" avec 126 chambres à partir de 123€/nuitée et un petit-déjeuner buffet à 19€. L'hôtel, rénové par l'architecte Eric Boyer, adopte un thème décoratif centré sur le singe et propose des services tels que le parking à 30€/jour.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 1 min

Social | Branche HCR : la justice conforte Klesia et Malakoff Humanis

Le tribunal judiciaire de Paris a rejeté les demandes du courtier Colonna ainsi que celles de l'UMIH et du GNC qui cherchaient à suspendre le transfert de gestion des contrats HCR Santé et prévoyance et à stopper leur commercialisation par KLESIA et Malakoff Humanis. KLESIA et Malakoff Humanis peuvent donc poursuivre le transfert de gestion prévu pour le 1er janvier 2024, conformément aux souhaits des organisations syndicales et patronales de la branche.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 3 min

Louvre Hotels annonce un plan stratégique pour moderniser et relancer ses marques phares

Louvre Hotels Group, le deuxième groupe hôtelier de France et d'Europe, a lancé un plan stratégique de cinq ans pour dynamiser ses marques Campanile, Kyriad et Première Classe en visant le Top 3 de leur segment et en rénovant 80 % de ses établissements d'ici 2028 avec un budget de 280 millions d'euros. Ce plan inclut également le développement de plus de 200 nouveaux hôtels et l'amélioration des services aux franchisés grâce à une plateforme de services intégrée.
Lire l'Article
Partager
Lire l'Article
  • 3 min

Comment gérer efficacement le processus de recrutement en interne ?

Pour améliorer le recrutement en interne, il est primordial de définir des critères clairs, d'utiliser divers canaux de recrutement, de simplifier le processus de sélection, de communiquer efficacement avec les candidats et d'offrir un programme d’intégration structuré. Cela contribue à une meilleure gestion des ressources humaines et à une intégration réussie des nouveaux employés.
Lire l'Article
Partager