Extension de l’accord du 13 décembre 2023 relatif à l’égalité professionnelle femme-homme
📝 Le 13 décembre 2023, un accord sur l'égalité professionnelle femmes-hommes dans la branche HCR a été étendu par un arrêté du 21 mars 2025 et publié le 9 avril 2025. Cet accord promeut la non-discrimination, l'égalité salariale, et la conciliation travail-vie personnelle. Deux labels, "Diversité" et "Égalité professionnelle", renforcent l'attractivité des entreprises. La CPPNI discutera de l'égalité professionnelle avant fin 2025, avec un rapport de branche pour suivre les progrès.
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