Le 1er novembre 2024, le SMIC a augmenté pour compenser la hausse des prix et aider les travailleurs à maintenir leur pouvoir d’achat face à l’inflation.
Le SMIC a été revalorisé avec une date d’application au 1er novembre 2024 : 11,88€ soit un salaire brut mensuel de 1 801,84€ sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Un arrêté daté du 5 novembre 2024, paru au Journal Officiel le 9 novembre, élargit la grille salariale établie par l’avenant n°33 du 19 juin 2024. Cette nouvelle grille est en vigueur depuis le 1er décembre 2024 et est obligatoire pour toutes les entreprises et employés du secteur CHR.
Depuis le 1er décembre 2024, le salaire minimum à verser aux employés sera le minimum conventionnel de l’échelon 1 du niveau I, fixé à 12,00 €, plutôt que le taux horaire du Smic de 11,88 €, qui est désormais en dessous de ce minimum conventionnel.
La grille des salaires minimas HCR se présentera ainsi au 1er décembre 2024
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