À l’heure où les jeunes talents cherchent à conjuguer sens, mobilité et insertion rapide dans le monde professionnel, les écoles de management hôtelier de prestige s’imposent comme des alternatives ambitieuses aux business schools classiques. Glion Institut de Hautes Études séduit une nouvelle génération d’étudiants avec ses Bachelors en Management International de l’Hôtellerie ou en Management du Luxe, qui allient excellence académique et immersion sur le terrain.
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Un tremplin vers des carrières internationales
La force de Glion repose sur son modèle hybride, combinant enseignement académique, immersion sur le terrain et expériences professionnelles en entreprise. Dès la première année, les étudiants alternent entre cours en anglais, modules de gestion et environnements hôteliers exigeants. Résultat : une montée en compétences rapide, en parfaite adéquation avec les attentes du marché mondial.
Et ce parti pris porte ses fruits. En 2024, 98 % des diplômés en recherche d’emploi avaient reçu au moins une offre avant la fin de leurs études. Et les recruteurs ne sont pas des moindres : de LVMH à Four Seasons, en passant par Accor, JP Morgan ou encore des cabinets de conseil et agences marketing qui viennent régulièrement à la rencontre des étudiants sur les campus de Glion, en Suisse comme à Londres.
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Une pédagogie par l’expérience
Contrairement aux formations de cursus purement théoriques, le socle de la formation de Glion repose sur les practical arts, autrement dit les arts pratiques du service et de l’accueil. Dans les Bachelors en Management International de l’Hôtellerie ou en Management du Luxe, cette immersion dans la réalité du terrain – réception, restauration, coordination – dépasse l’acquisition de compétences techniques : elle développe des soft skillsdifférenciants comme le sens du détail, le leadership humain, la gestion du stress ou encore l’excellence relationnelle.
« J’étais en école de commerce dans le sud de la France, mais je sentais un vrai décalage avec mes aspirations. Des amis à Glion m’ont parlé de leur expérience, de la philosophie d’éducation, et ça m’a tout de suite parlé. Depuis que j’y suis, je me sens totalement à ma place. En tant que passionné d’horlogerie de luxe, je mesure à quel point la rigueur de l’hôtellerie, les stages intégrés au cursus et la force du réseau Glion — 18 000 alumni dans 160 pays — vont m’ouvrir des portes. Je sais que j’ai entre les mains les clés d’une belle carrière. » – Edouard Dumas, étudiant en Bachelor à Glion.
Un écosystème résolument international
Avec plus de 90 nationalités représentées, une langue d’enseignement exclusivement en anglais, trois campus (deux en Suisse, un à Londres) et des stages dans le monde entier, Glion ne forme pas seulement à des métiers : elle forme à une agilité culturelle et professionnelle essentielle pour évoluer dans les capitales du luxe, du tourisme et du service.
Au-delà de la mobilité géographique, cette diversité nourrit une véritable valeur ajoutée : les étudiants apprennent à naviguer dans des environnements multiculturels, à gérer des équipes variées, à s’adapter à des standards exigeants soit, à évoluer avec aisance dans un monde globalisé.
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Des métiers qui allient sens, relation humaine et excellence
Loin des clichés sur l’hôtellerie traditionnelle, les carrières issues de ce type de parcours ont profondément évolué. Le secteur recherche aujourd’hui des profils capables d’orchestrer des expériences client haut de gamme, de manager des équipes multiculturelles, de piloter des projets complexes et de créer de la valeur dans des univers où le service fait la différence : luxe, lifestyle, hospitalité ou services premium…
À l’heure où l’excellence du service devient un levier de différenciation dans tous les secteurs, la culture du détail et de l’attention portée à l’humain s’impose comme une compétence-clé. Les diplômés de Glion y trouvent non seulement un tremplin vers des postes de haut niveau, mais aussi un terrain pour exprimer un leadership fondé sur l’excellence opérationnelle et la relation humaine.
