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Impliquer les managers dans la construction et la mise en œuvre des politiques diversité et inclusion (D&I) s’impose dans une période où la responsabilité sociale des organisations est de plus en plus scrutée.
Si les responsables diversité œuvrent au quotidien à les former et à les outiller, les managers manquent souvent de temps pour parvenir à lier la théorie à la pratique.
Afin de mieux prendre en compte les contraintes managériales en lien avec les objectifs de la diversité au travail, l’AFMD et Numeum ont élaboré un « mode d’emploi » commun aux responsables diversité et aux managers.
Venez découvrir ce nouvel outil à l’occasion de la journée d’ouverture de la #SERI2023, où nous organisons une table ronde accompagnée de témoignages de managers.
N’hésitez pas à partager cette invitation aux managers de votre organisation ou de votre entourage !
En partenariat avec :
*La Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI) est co-organisée depuis 2020 par l’AFMD et le MEDEF. Cet événement, gratuit et accessible à toutes et à tous, s’adresse aussi bien aux employeurs et à leurs collaborateurs et collaboratrices, qu’aux parties prenantes qui composent l’écosystème « RSE, diversité, inclusion » et au grand public.
Retrouvez du 9 au 13 octobre, plus de 100 rencontres organisées par les 220 partenaires. RDV sur le site de la #SERI.
