« Le Gouvernement confirme la mise en place d’un reste à charge de 750 € pour les employeurs embauchant un apprenti préparant un diplôme de niveau bac +3 ou au-delà », déclare Sophie Primas, porte-parole du Gouvernement, sur TF1 le 23/04/2025.
« Cette décision est le résultat d’une négociation menée avec les partenaires sociaux. Cette décision satisfait tout le monde. Elle reste raisonnable pour ne pas dissuader les entreprises qui souhaitent recruter un apprenti de la faire, tout en permettant à l’État de faire des économies : entre 93 et 140 M€ d’économies par an. »
La mise en place d’une participation financière des entreprises aux frais de formation des apprentis est une disposition prévue de la loi de finances 2025. Ses modalités d’application doivent désormais faire l’objet d’un décret.
Des négociations sont en cours pour réformer financement de la formation en apprentissage, jugé « inflationniste » par un rapport de l’Igas publié en novembre 2024. Les conclusions de ces négociations doivent être présentées aux partenaires sociaux le 23/04/2025.
Source – news tank rh management – Paris – Article n°395977 – Publié le 23/04/2025
