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Accueil En cours de classement... Les 4 réseaux pro incontournables (pas plus !) + mes conseils

Les 4 réseaux pro incontournables (pas plus !) + mes conseils

  • Dorian
  • 22 août 2023
  • 4 minutes de lecture
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Cet article a été écrit par Alloextra. Cliquez ici pour lire l'article d'origine

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Vous souhaitez éviter de perdre du temps sur une plateforme de réseau professionnel qui ne vous conviendra pas ?

Je passe en revue dans cet article uniquement les plateformes qui en valent la peine et pour quels profils elles valent le coup.

Les 4 meilleures plateformes de réseaux professionnels

Pour rechercher un emploi et un networking efficace, vous pouvez vous contentez de ces 4 plateformes.

Le reste, ca n’est que du bruit, vous pouvez les ignorer.

1) LinkedIn

logo linkedIn

À ce jour, LinkedIn est sans doute la plateforme la plus populaire pour trouver du travail.

C’est pourquoi je la place en haut de ma liste. 💯

Avantages : 

  • Un réseau énorme, dans le monde entier.
  • Un grand nombre de personnes et d’entreprises touchées.
  • Des contacts directs avec les employeurs facilités.

Inconvénients :

  • Une forte concurrence dans laquelle il est assez difficile de se démarquer.
  • Beaucoup de travail pour se créer une bonne image et une visibilité correcte. 😶‍🌫️
    Pour bien faire, il faut :
    1. Remplir son profil soigneusement
    2. Effectuer des tests de compétences
    3. Créer et partager du contenu de qualité régulièrement

2) Viadeo

logo viadeo

Viadeo est un réseau social français ayant pour objectif d’aider les professionnels à développer leur carrière. 🚀

Avantages : 

  • Une plateforme française, orientée sur le monde économique de notre pays.
  • Une faible concurrence par rapport aux réseaux sociaux mondiaux.
  • Adapté à tout type de profil, pas seulement les cadres supérieurs.

Inconvénients : 

  • Moins populaire que LinkedIn, ce réseau social offre forcément moins d’opportunités.
  • Trop centré sur la France, et pas assez ouvert sur le monde.

3) Meetup

logo meetup

Meetup est une plateforme pour créer et rejoindre des groupes. Ces groupes se rencontrent dans la vie réelle (ou parfois en ligne). 

Meetup permet donc aux personnes qui ont des centres d’intérêt similaires d’échanger et faire des activités sur toutes sortes de thèmes, et donc sur l’emploi si elles le souhaitent.

Il y a souvent des petites conférences ou workshops organisés sur différents thèmes (coding, chatGPT, SEO, photographie, entrepreneurs, etc.) suivi par un afterwork networking.

Avantages :

  • Une plateforme très conviviale.
  • Une excellente façon de faire du networking. On rencontre des gens de son industrie dans vie réelle.

Inconvénient :

  • Plateforme généraliste, non spécialisée dans le secteur de l’emploi ou de l’entrepreneuriat.
  • Parfois peu de groupes sur certais secteurs géographiques

4) Groupes Facebook

logo groupes facebook

La réputation de ce réseau social titanesque n’est plus à faire… Mais saviez-vous que les groupes Facebook peuvent vous aider dans votre networking ?

Il existe des nombreux groupes (privés ou non) dans à peu près tous les secteurs proessionnels.

C’est l’occasion de participer à des discussions et de répondre à des questions posées par d’autres membres. Et de vous faire tout doucement remarquer par la pertinence de vos contributions !

Certains groupes organisent aussi des évènements dans la vraie vie.

Avantages : 

  • Nombreux groupes dans différentes industries.
  • Les possibilités sont réelles sur certains groupes dédiés aux offres d’emploi.
  • Pas besoin de créer un compte sur une nouvelle plateforme.
  • La possibilité de créer votre propre groupe pour fédérer une audience.

Inconvénients : 

  • Beaucoup de spams ou de contenus avec peu de valeur sur certains groupes.
  • Les échanges parfois peu courtois entre les membres.

Conseils pour une utilisation efficace des réseaux sociaux

Utilisés à bon escient, les réseaux sociaux professionnels sont de véritables atouts pour une recherche d’emploi 2.0, efficace et ciblée.

Mais il convient de respecter certains codes et d’éviter les erreurs qui pourraient entacher votre e-réputation.

Soyez professionnel

Si vous fréquentez les réseaux sociaux pour trouver un emploi ou un stage, vous devez vous montrer professionnel.

🚫 Il est bien sûr hors de question de publier des photos de vos fêtes entre amis, cela va de soi !

Cela peut vous sembler évident, mais je vous assure que certains demandeurs d’emploi ne semblent pas conscients de la portée de leurs publications… 🤪🎉

À l’ère d’internet, sachez que 96 % des recruteurs consultent en profondeur les réseaux sociaux des candidats. (Source Phi-RH)

Mais au-delà de vos excès, certains sujets qui n’y ont pas leur place :

  • Votre vie privée (qui comme son nom l’indique, doit rester privée)
  • Contenu personnel trop intime
  • Les contenus qui pourraient être perçus comme offensants ou discriminatoires
  • Vos opinions politiques

❌ En fait, tous les sujets qui sortent du cadre professionnel sont à bannir !

Chaque post, chaque like, chaque commentaire doit être à vocation professionnelle.

Vous éviterez ainsi de vous fermer des portes…

Complétez votre profil

⚠️ Chacune de vos interactions sur un réseau social est susceptible d’interpeller un recruteur.

Dans ce cas, il voudra en savoir un peu plus et se rendra…

Eh oui, sur votre profil !

👉 Il est donc absolument indispensable de bien le renseigner.

Pour commencer, il vous faut une photo de profil.

  • Nette et bien éclairée
  • Dans une tenue adaptée à votre profession
  • Souriez, ce n’est pas une photo d’identité 😊

Ensuite, il vous faut détailler au maximum (il n’y a pas de limite d’une page ici !) votre parcours de formation et votre expérience professionnelle.

Mais ne vous arrêtez pas là !

➡️ Ajoutez un résumé pertinent, obtenez des recommandations d’anciens chefs/collègues, endossez des compétences, montrez vos projets significatifs et partagez des contenus en relation avec votre secteur.

Vous pourrez ainsi démontrer votre autorité sur des sujets en rapport avec votre profession.

Consacrez-y le temps nécessaire, c’est important…

Un profil bien rempli peut vraiment révolutionner votre carrière.

Il suffit qu’un recruteur accroche sur votre présentation, et hop ! 🚀

Je peux vous assurer que les recruteurs trainent tous sur LinkedIn en recherche de la perle rare.

Soyez actif !

Pour être efficace sur les réseaux sociaux, il est essentiel de participer et d’interagir avec les autres membres.

❌ Si vous vous contentez de scroller, il y a peu de chances que l’on vous remarque.

Likez, participez à des discussions, commentez des publications… 👍

Et surtout, publiez vous-même du contenu en rapport avec votre activité.

Ce sont les clés de la réussite ! 🗝️

⚠️ Attention cependant à ne pas être dans la demande à chaque publication…

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