En cette rentrée économiquement compliquée, les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts tout en assurant une transition en douceur pour leurs employés. À l’heure où les levées de fonds ont drastiquement diminué (-49% en 2023) et où les investisseurs ont demandé une croissance rapide et une gestion maîtrisée du budget, Flexliving se positionne comme une solution clé pour un retour au travail réussi, alliant praticité d’utilisation et contrôle total du budget d’hébergement dépensé.
Une optimisation des coûts et un budget maîtrisé
Exit le yield management et autres fluctuations du marché, grâce à son système d’abonnement mensuel, Flexliving permet aux entreprises d’avoir une vision précise et fixe à long terme sur le coût du logement des collaborateurs. Au final, la solution Flexliving permet de réaliser de 20% à 50% d’économies par rapport aux solutions d’hôtellerie traditionnelles.
A lire ou relire : Le Groupe Frontenac augmente les réservations GDS et accède au marché des entreprises avec Cendyn CRS En travaillant ensemble, le Groupe Frontenac a vu une augmentation significative des réservations, avec jusqu’à 80% de clients corporate, dont plus de 90% provenant directement du GDS. (…) Une simplicité d’utilisation pour l’employeur et le salarié
Flexliving met à disposition un appartement d’entreprise à l’ensemble des salariés pour leur venue au bureau. Cette collocation d’entreprise peut être dédiée ou partagée avec d’autres sociétés. La startup offre aux utilisateurs une plateforme en ligne permettant à tous
