Catégorie : GNI HCR - Page 4 sur 44 - Le 10 Minutes Hôtelier

Les conditions de revente de tabac dans les débits de boissons et les restaurants

Les conditions de revente de tabac dans les débits de boissons et les restaurants La revente des tabacs par les Établissements revendeurs (débits de boissons ou restaurants) est régie par le Code…

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FTA – Fonds territorial d’accessibilité

Un Fonds d’accessibilité territoriale doté de 300 millions d’euros sur cinq ans a été mis en place. Le décret n°2023-993 du 27 octobre 2023 encadrant les modalités de ce fonds a été…

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Congés payés et arrêts maladie : bientôt la fin de la saga !

Depuis septembre 2023, date à laquelle la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence en matière de droit à congés payés pendant un arrêt maladie, tous les acteurs…

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Licenciement : touche pas à la vie privée !

Dans un arrêt rendu le 20 mars 2024, la Cour de cassation a rappelé qu’un fait tiré de la vie privée du salarié ne peut pas justifier un licenciement dès…

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Prévention des troubles musculosquelettiques

L’employeur a une obligation de sécurité à l’égard de l’ensemble de ses collaborateurs. Cette obligation lui impose de prendre les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité et protéger leur santé…

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Un stage du 17 au 28 juin 2024, pour les élèves de seconde générale et technologique.

Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…

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Invitation webinaire Développer le vélotourisme de l’ADEME – 16 avril 2024

Le dispositif « Développer le vélotourisme » de l’ADEME évolue en 2024 ! Lancé en 2023, ce dispositif qui s’inscrit dans le plan de reconquête et de transformation du tourisme « Destination France » vise à…

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Se prémunir face aux cyberattaques de l’extranet Booking.com

Le GHR rencontre régulièrement Booking.com pour faire évoluer les relations entre les établissements et cette plateforme de distribution. Les discussions ces derniers mois tournent autour de la cybersécurité. Voici quelques…

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1 min

Calculer sans erreur la rémunération de mon apprenti ! Avril 2024

Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…

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1 min

TESE : Attention la modification n’est pas encore concrète !

En début d’année, nous vous informions d’une modification légale permettant à l’employeur, à partir du 1er janvier 2024, d’utiliser le TESE sans être contraint de le faire pour l’ensemble de…

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GNI HCR

Les conditions de revente de tabac dans les débits de boissons et les restaurants

FTA – Fonds territorial d’accessibilité

Congés payés et arrêts maladie : bientôt la fin de la saga !

Licenciement : touche pas à la vie privée !

Prévention des troubles musculosquelettiques

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Se prémunir face aux cyberattaques de l’extranet Booking.com

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TESE : Attention la modification n’est pas encore concrète !

Après une année 2024 contrastée, les forecasts MKG sont conservateurs

Revenue management, PMS | Mews acquiert Atomize : de nouvelles opportunités en vue pour les hôteliers

Événementiel | Châteauform’ Event prend en charge l’exploitation du 3 Mazarium, site historique au cœur de l’Institut de France

5e édition du Grand Live du Voyage d’Affaires le 16 janvier 2025

La CFTC signe trois accords nationaux interprofessionnels

PMS : un logiciel au service des hôteliers, c’est possible ?

Hôtellerie, recrutement… problème résolu ?

L’externalisation commerciale : pourquoi pas vous ?

Assurance Annulation : l’option à activer !

Maximisez vos ventes de bons cadeaux ce Noël : statistiques, stratégies et rétroplanning

L’Hôtel Liberata & Spa : +17 % de RevPar avec HotelPartner

Les expériences stimulent le choix d’une destination mais sont trop peu digitalisées selon McKinsey

Recette facile de Noël : saumon mi-cuit [par Cheffe Lucrèce Lacchio]

American Airlines déploie une technologie contre ceux qui doublent dans la file d’attente

Travailleur indépendant : vous bénéficiez de soutien en cas de coup dur | Le CPSTI et l’Urssaf vous accompagnent pour maintenir votre activité

Ne négligez pas le suivi du temps de travail de vos salariés !

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