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Accueil En cours de classement... Les conditions de prise en charge du plan de développement des compétences évoluent pour les entreprises HCR.

Les conditions de prise en charge du plan de développement des compétences évoluent pour les entreprises HCR.

  • ghr.fr
  • 11 septembre 2023
  • 1 minutes de lecture
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Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine

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Les conditions de prise en charge de la formation ont évolué pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Financements toujours en vigueur :

• Les actions collectives métiers : cliquez ici

• Les actions collectives transverses (bureautique, comptabilité, RH…) : Cliquez ici

Nouveautés financements depuis le 11 mai 2023

• Prise en charge des formations linguistiques ( langues étrangères ou maitrise du français) – Durée maximale : 70 h/par stagiaire – Coût pédagogique : 35 €/h au réel plafonné pour les formations en présentiel 22 €/h au réel plafonné pour les formations en ” classe virtuelle ”

• Prise en charge des formations (hors actions collectives ou transverses) : – Durée maximum de 35 heures par stagiaire – Coût pédagogique : 22€/h au réel plafonné

N’hésitez pas à découvrir plus en détail toutes les conditions de prise en charge en cliquant ici :

• Contrats en alternance,

• Pro-A, Exercice de la fonction tutorale et de maître d’apprentissage,

• Formation tuteur et maître d’apprentissage,

• Plan de développement des compétences,

• AFEST,

• Actions collectives métiers et Actions collectives transverses.

Si vous avez des questions ou si vous rencontrez des difficultés sur les prises en charges … nous vous invitons à contacter par mail Grégory Hulin, notre directeur emploi formation en cliquant ici.

Veuillez cliquer ici pour accéder à l'intégralité de l'article d'origine.

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