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Accueil En cours de classement... Booster, plateforme de services dédiée à la performance des franchisés Louvre Hotel Group

Booster, plateforme de services dédiée à la performance des franchisés Louvre Hotel Group

  • e.tulliez
  • 19 décembre 2024
  • 3 minutes de lecture
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Cet article a été rédigé par Hospitality On, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter l'article dans son intégralité, ainsi que l'ensemble des autres publications de Hospitality On, merci de cliquer ici

L’hôtellerie se complexifie, nécessitant des expertises variées (revenue management, RH, rénovation, etc.), difficiles à maîtriser sans accompagnement. Présentation de la plateforme Booster avec Krystel Blondeau directrice générale France et German Milavin Crone, directeur de la plateforme de service à la franchise. Pourquoi avoir lancé la plateforme Booster ?

Krystel Blondeau : « Nous sommes partis d’un constat simple : l’hôtellerie est un secteur qui se complexifie de plus en plus. Aujourd’hui, il est difficile pour un directeur ou un manager d’hôtel de maîtriser toutes les expertises nécessaires pour rester performant. Que ce soit le revenue management, les ressources humaines, ou encore la gestion des travaux, les besoins sont multiples et exigeants. Avec Booster, nous avons voulu proposer une solution : un outil qui facilite la vie quotidienne des franchisés et qui booste leurs performances. »

Concrètement, qu’apporte la plateforme à vos franchisés ?

German Milavin Crone : « Booster est conçu comme un véritable accélérateur de performance. La plateforme regroupe plus de 30 services classés en trois grandes catégories :

maximiser la performance commerciale, améliorer la performance opérationnelle,   augmenter la valeur des actifs immobiliers.

Grâce à un point d’entrée unique, nos partenaires accèdent à l’ensemble des outils nécessaires : statistiques, dashboards, rapports de qualité, contrats, factures… Tout est centralisé pour gagner en efficacité. »

Krystel Blondeau : « C’est aussi un facilitateur. Par exemple, un franchisé peut suivre ses résultats commerciaux, gérer ses équipes RH, ou encore bénéficier de notre expertise pour des travaux de rénovation. Chaque hôtelier peut choisir

Veuillez cliquer ici pour accéder à l'intégralité de l'article d'origine.

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