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Le département des affaires sociales du GHR vient de mettre à jour les chiffres utiles en ce début d’année : salaires, charges sociales, sécurité sociale, stagiaires, saisie sur rémunération, indemnisation du…

Lorsque l’entreprise a atteint ou dépassé l’effectif de 11 salariés pendant 12 mois consécutifs, l’employeur doit organiser les élections du CSE. Pour ce faire, l’employeur informe le personnel de l’organisation…

Fidèle à sa ligne directrice maintenant bien établie, la Cour de cassation a une fois encore rappelé que dès lors que le lien de subordination est caractérisé, la relation entre…

En juin 2023 le GHR vous proposait de répondre à une enquête européenne sur l’Intelligence artificielle. Le GHR vous livre les résultats de cette enquête ! L’étude s’est déroulée sur 5…

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Les partenaires sociaux de la branche HCR étaient parvenus à un accord sur la grille des salaires lors de la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) du 1er…

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Impliquer les managers dans la construction et la mise en œuvre des politiques diversité et inclusion (D&I) s’impose dans une période où la responsabilité sociale des organisations est de plus…