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Accueil Archives pour ghr.fr Page 20

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  • 2 min

Travailleur indépendant en difficultés liées à une situation ponctuelle dans l’exercice de votre activité, pensez à la médiation !

  • ghr.fr
  • 13 décembre 2024
💰 Le Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants (CPSTI) offre un dispositif d’action sociale et une médiation gratuite pour résoudre de manière amiable les litiges des travailleurs indépendants avec les organismes de protection sociale. Les différends peuvent concerner l'affiliation, les cotisations, le recouvrement (URSSAF), les prestations de santé (CPAM) et retraite (CARSAT). La médiation intervient en second recours avec l'aide de médiateurs régionaux suivant un processus national.
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  • 1 min

Webinaire | On rembobine 2024 avec le département social du GHR – Jeu. 19 déc. 2024 10h

  • ghr.fr
  • 11 décembre 2024
📊 "Rétrospective 2024" webinaire on December 19, 2024, from 10 a.m. to 11 a.m., will review significant social events of 2024 and preview social challenges for 2025. Hosted by social department experts, the event is in partnership with Klésia and Malakoff Humanis.
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  • 1 min

Le régime d’exonération des pourboires en suspens après la censure du Gouvernement.

  • ghr.fr
  • 6 décembre 2024
💸 The French Government BARNIER's censorship invalidated the PLFSS 2025, suspending measures impacting social charges exemption and healthcare reimbursement. Amendments to the PLF 2025, including the GHR-supported tip exemption prolongation, are halted awaiting parliamentary debates. No guarantee exists for the exemption's extension beyond December 31, 2024, caution advised. GHR is advocating for the exemption's permanence.
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  • 4 min

Autodiagnostic : Vos salariés ont-ils bénéficié du dispositif des jours fériés garantis ?

  • ghr.fr
  • 6 décembre 2024
📅 Fin d'année 2024: vérification du dispositif des jours fériés garantis par les entreprises. Établissements permanents exigent 1 an, saisonniers 9 mois d’ancienneté. 6 jours fériés garantis, 4 non garantis, plus le 1er mai obligatoire pour tous. Salariés à temps partiel ont des droits prorata temporis. Les jours non pris doivent être compensés ou payés dans les 6 mois suivants, sinon rémunération obligatoire après cette période, avec une prescription de 3 ans pour les demandes de rappel de salaire.
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  • 1 min

Avenant n° 33 : Nouveaux salaires minima applicables depuis le 1er décembre 2024

  • ghr.fr
  • 6 décembre 2024
📈 The new minimum wage rates in the hotel, cafés, and restaurants (HCR) sector have been effective since December 1, 2024. The Department of Social Affairs at GHR updated important tools regarding the National Collective Agreement of the HCR, including remuneration tables for employee classifications and apprentices. These tools are accessible in the member area.
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  • 1 min

Webinaire |Dispositif de Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise (PPVE) : décryptage des mesures & rappel du cadre fiscal et social – 10 déc. 10h

  • ghr.fr
  • 5 décembre 2024
📊 ANI's value sharing law passed on November 29, 2023, leading to the creation of the Enterprise Value Sharing Plan (PPVE). The implementing decree was published in the Journal officiel on June 30 and has been in effect since July 1, 2024. A webinar for a detailed understanding and a reminder of the fiscal and social framework, led by Ghislain DE SAINT MARCQ of Malakoff Humanis EPSENS, is scheduled for Tuesday, December 10, at 10 a.m.
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Découvrez le calendrier de l’Avent 2024 de l’Agefiph

  • ghr.fr
  • 2 décembre 2024
Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…
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  • 1 min

Vigilance : Protégez-vous contre les fraudes à la carte bancaire lors des réservations via Booking

  • ghr.fr
  • 2 décembre 2024
💰 A new fraud method using stolen credit cards for bookings on Booking.com has emerged. The scam involves non-refundable reservations by a French client with an African surname, claiming late arrival, leading to less scrutiny at check-in. Payment is initially accepted, but hotels face losses when a chargeback is issued after the guest's departure. To prevent fraud, hotels are advised to systematically check credit cards at check-in, train staff, especially night receptionists, and enforce strict policies denying room access if the card cannot be presented. For assistance, call GHR at 01 42 96 60 75.
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  • 1 min

Explorez l’Observatoire AKTO : études nationales et portraits statistiques régionales pour les professionnels HCR

  • ghr.fr
  • 29 novembre 2024
📊 The Observatoire AKTO provides strategic insights for professionals in the HCR sector, featuring national trends and regional statistical portraits to understand sector dynamics, identify local challenges and opportunities, and inform decision-making. It offers detailed regional monographs on employment markets, skill needs, and economic dynamics, crucial for tailoring local strategies, strengthening regional partnerships, and maximizing opportunities, urging a combination of national vision and regional understanding for proactive business development.
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  • 1 min

Enquête GHR RSE | Pilotage des consommations Énergie dans les établissements HCR

  • ghr.fr
  • 29 novembre 2024
🛡 GHR announced on 24/05/24 the requirement to implement a control system for tertiary buildings by 01/01/25 for those with heating and cooling systems ≥250 kW, and by 01/01/27 for systems ≥70 kW, aiming for better energy and water management. They seek feedback to negotiate simpler, more cost-effective solutions for smaller facilities.
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