Péremption des titres restaurant papier 2023
Soyez attentifs à la péremption des titres restaurant papier que vous acceptez. Depuis le 31 janvier 2024 vous ne devez plus accepter de titres restaurant papier 2023. Les titres…
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Sacem : pensez à adresser votre attestation d’adhésion GHR 2024 pour continuer à bénéficier de la réduction
Afin de pouvoir continuer à bénéficier des 28% de réduction liés à votre adhésion au GHR vous devez adresser votre attestation d’adhésion à la direction régionale de la Sacem dont…
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Cyberattaque visant les opérateurs de tiers payants : la vigilance s’impose
Deux opérateurs de tiers payant en France, Viamedis et Almerys, ont été victimes de plusieurs cyberattaques coordonnées, d’une ampleur inédite, et impactant l’ensemble des acteurs de la complémentaire santé. Ces…
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Candidatez aux trophées du numérique 2024 !
#TrophéesNum2024 🏆 | Chefs d’entreprise, plus que 9 jours pour candidater ! 🚀 👉 A la clé : 35 000 € en jeu soit 7 000€ à gagner pour chaque lauréat et…
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Enquête sur la distribution hôtelière
Tous les deux ans l’HOTREC commande une enquête sur la distribution des hôtels en Europe. Munissez-vous de vos tableaux et répondez-y sans tarder avant le 15 mars ! Répondre à l’enquête ici !…
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L’IA : j’y vais ou j’y vais pas ?
« Dans la vie, rien n’est à craindre, tout est à comprendre » disait Marie Curie. Le GHR vous explique comment bien utiliser l’IA en tant qu’outil qui va être une réelle…
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Distinction Palace : révision des conditions à compter du 1er octobre 2024
Un arrêté en date du 24 janvier 2024 vient d’être publié au Journal Officiel et prévoit une révision des conditions pour obtenir la « distinction Palace » pour les établissements classés 5…
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Le phreaking : surveillez les consommations téléphoniques de votre établissement !
Le phreaking est une menace qui date des années 1960. Elle ressurgit actuellement et touche les entreprises du secteur de l’hôtellerie-restauration. Le GHR vous explique cette cyberattaque méconnue. Le phreaking…
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Taxe due par les employeurs de main d’oeuvre étrangère : pensez à la déclaration
Pour rappel, en application de l’article L 436-10 du Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (Ceseda), tout employeur qui embauche un travailleur étranger ou…
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