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En tant qu’employeur, vous avez des obligations d’information à l’égard de vos salariés. Il s’agit d’informations sur de nombreux sujets : règlement intérieur, médecine du travail, convention collective etc. Le GHR…

Chaque année, les entreprises comptant au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle, au plus tard le 1er mars de l’année en cours. Cet index…

Envie de parler de tech ou de plateformes ? De cybersécurité, du DMA ou du RGPD ? Besoin de conseils à la suite d’une situation tech particulière ? Venez nous rejoindre le jeudi…