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Accueil Archives pour ghr.fr Page 13

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  • 1 min

RAPPEL : STAGES SECONDE !! URGENT : Demande de mobilisation des partenaires pour déposer des offres de stage 2GT sur la plateforme 1jeune 1solution

  • ghr.fr
  • 4 avril 2025
👍 Francilienne companies located in IDF offering actions in Paris, Créteil, and Versailles academies are invited to submit quality internship offers for Ile-de-France high school sophomores. The initiative aims to support students' orientation projects and success. Offers can be submitted at "https://lnkd.in/eiuuuj9E", a link accessible to students. The academic community of the Île-de-France region expresses gratitude for the companies' involvement.
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RAPPEL : STAGES SECONDE en IdF

  • ghr.fr
  • 4 avril 2025
Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…
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  • 2 min

Bien déclarer les avantages en nature ou risquer une note salée

  • ghr.fr
  • 4 avril 2025
💸 A salaried employee, with less than 2 years of seniority, received approximately €15,000 as a lump-sum indemnity for undeclared work due to an unreported housing benefit provided by the employer. The French Court of Cassation recognized the employer's intention to conceal this nature benefit, reinforcing the risk for employers of not declaring all benefits in kind.
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  • 2 min

Responsabilité Elargie des Producteurs pour le Textile

  • ghr.fr
  • 3 avril 2025
🛢 France's loi Agec mandates textile waste sorting starting January 1, 2025, with decrees N° 2021-950 from July 16, 2021, and N° 2024-1166 from December 5, 2024, focusing on single-use sanitary textile waste. Producers must join an eco-organization, declare yearly textile volumes, and pay eco-contributions based on volume and type. Refashion is currently the only state-approved eco-organization for textiles; professional clothing is exempt from REP Textiles but must be recycled under European standards.
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HCR les chiffres clés – Avril 2025

  • ghr.fr
  • 3 avril 2025
HCR les chiffres clés – Avril 2025 – GHR ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent Publié le 03/04/2025 Chemin > Social > Actualités > HCR les chiffres clés…
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Convention Collective Nationale des Hôtels Cafés Restaurants (H.C.R) | Les Points Essentiels (avril 2025)

  • ghr.fr
  • 3 avril 2025
Convention Collective Nationale des Hôtels Cafés Restaurants (H.C.R) | Les Points Essentiels (avril 2025) – GHR ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent Publié le 03/04/2025 Chemin > Social…
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  • 2 min

AKTO, victime d’une intrusion de son système d’information, informe ses parties prenantes de la suspension temporaire de ses services et d’une fuite de données à caractère personnel

  • ghr.fr
  • 28 mars 2025
🔒 AKTO, an operator of professional branch services, suffered a cyberattack on a Sunday, leading to the encryption of data and extraction of technical and personal information. No funds were stolen, and there's no risk of a "virus" spreading from the attack. Legal actions include a filed complaint and ongoing investigations by the Office Anti-cybercriminalité of the DNPJ, with ANSSI being informed for support. Online services, including "Mon Espace," are suspended, with integrity tests on-going, and CNIL has been notified for GDPR compliance. AKTO is keeping stakeholders updated and will directly inform affected individuals once the extracted data's nature is fully understood.
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  • 3 min

On ne badine pas avec les formalités d’embauche !

  • ghr.fr
  • 28 mars 2025
🛂 Employers face increased contentious actions and sanctions, necessitating thorough pre-employment formalities. Employees commence work without submitting necessary documents, forcing employers between legal obligations and operational needs. Pre-hire checks include verifying work eligibility, especially for foreign nationals, who need valid work permits. The Declaration of Prior Employment (DPAE) is mandatory before hiring to avoid penalties. Post-hire requirements include registration in the unique personnel register, preventive health visits within specific time frames, and compulsory retirement fund affiliation. At hiring, employees must receive a copy of the DPAE, contract, legal notices, and other company policies. Non-compliance risks include disguised work, contract requalification, and inability to terminate trial periods. The GHR Social Department advises on compliance and offers audits to ensure legal adherence.
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  • 1 min

Événement exceptionnel : le responsable Food & Tech de TikTok au prochain CHAT du GHR !

  • ghr.fr
  • 28 mars 2025
💬 CHAT du GHR offers a free digital customer service platform for the hospitality industry. Next chat session: Thursday, April 10, from 4 PM to 5 PM. TikTok’s Matthieu Flamary to discuss platform's marketing impact, claiming 2 out of 3 users are influenced by it. Join the session with meeting ID: 347 102 959 004 and secret code: dq7hd7qF.
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Découvrez notre guide emploi & handicap !

  • ghr.fr
  • 21 mars 2025
Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…
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