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Tourisme : un secteur féminisé mais encore profondément inégalitaire.
À l’occasion de ses 20 ans, l’association Femmes du Tourisme publie le premier Observatoire de l’égalité Femmes-Hommes dans l’industrie du tourisme, mené avec la revue Espaces et INNTO France [1].
Une enquête inédite, réalisée auprès de 1916 professionnels et 286 étudiants, dont 84 % de femmes — preuve d’une forte attente du secteur pour cette démarche.
Les résultats livrent un constat sans appel : alors que les femmes représentent la majorité des forces vives du tourisme, les inégalités restent massives, systémiques et durablement ancrées.
A lire ou relire : Réinventez votre stratégie hôtelière grâce à la tarification dynamique La tarification dynamique séduit les voyageurs qui recherchent des séjours durables. Dynamic Revenue Plus permet aux hôteliers d’optimiser tarifs, distribution et revenus facilement.La tarification (…) Des chiffres qui bousculent le secteur
1. Des écarts salariaux massifs et persistants
49,1 % des femmes gagnent moins de 30 000 € brut/an, contre 27 % des hommes . À niveau de diplôme comparable (Bac+5+), 72,5 % des hommes accèdent à un poste de cadre ou dirigeant, contre 45,7 % des femmes . Seules 10 % des femmes dépassent les 60 000 € brut/an, illustrant un plafond de verre massif.
2. Discriminations et autocensure
48 % ont subi une discrimination liée au genre : remarques sexistes, injustice salariale… 7 répondants sur 10 jugent que l’enjeu majeur pour les femmes dans le
