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Accueil En cours de classement... Club Med recrute 500 talents afin de compléter ses équipes pour la saison estivale

Club Med recrute 500 talents afin de compléter ses équipes pour la saison estivale

  • TH
  • 16 juin 2025
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Cet article a été rédigé par Tendance Hotellerie, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter l'article dans son intégralité, ainsi que l'ensemble des autres publications de Tendance Hotellerie, merci de cliquer ici

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Dans le cadre de sa campagne de recrutement été 2025, Club Med ouvre de nouvelles opportunités à 500 talents. Les futurs G.O® & G.E (Gentils organisateurs, Gentils employés) rejoindront des équipes professionnelles, conviviales et composées de personnalités uniques, pour répondre à l’activité soutenue de la saison estivale dans les Resorts montagne et balnéaires du Club Med. À la clé, une expérience professionnelle et personnelle hors du commun dans des sites d’exception, tout en partageant sa passion aux G.M (Gentils membres).

500 postes à pourvoir au sein des Resort Club Med Dans 6 familles de métiers, ainsi que dans la gamme Exclusive Collection Hôtellerie & Restauration : 370 opportunités de carrière Enfance : 35 postes Bien-être : 30 talents Arts & Spectacle : 5 G.O® & G.E Services techniques : 15 talents Sports nautiques : 20 talents Exclusive Collection : 25 talents A lire ou relire : Votre contenu ici ! Vous êtes fournisseur de service, fournisseur de technologie, société/école de formation, entreprise de conseil ou accompagnement, chaîne hôtelière… et vendez des services aux hôteliers, investisseurs (…)  

Rendez-vous sur www.ClubMedJobs.com pour découvrir toutes les offres et en savoir plus sur les métiers

Devenir G.O® & G.E Club Med, c’est conjuguer passion du sport, aventure humaine et cadre de travail inoubliable

Du kitesurf à la voile, en passant par le paddle, le wakeboard ou encore la plongée, les sports nautiques sont une signature de l’expérience Club Med. Cette saison encore, les

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