AKTO maintient la politique ambitieuse de soutien de l’alternance des branches professionnelles des services

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Avec une croissance de plus de 10 % de contrats d’apprentissages gérés en 2024, et plus 149 000 jeunes entrés en alternance, l’opérateur de compétences des branches des services, AKTO, a surpassé ses objectifs de soutien de l’alternance, répondant ainsi aux besoins de qualification et de recrutement des secteurs des services et facilitant l’accès à l’emploi des jeunes, avec peu ou pas de qualification. Avec le lancement d’une nouvelle édition de Perspektiv’Alternance, du 7 mars au 29 avril, ainsi qu’une nouvelle campagne de promotion des métiers, AKTO réaffirme son engagement pour la promotion de l’alternance, et ce auprès de tous les publics.

Pourquoi soutenir les parcours de formation en alternance ?

L’alternance représente une solution de formation de qualité et d’insertion durable dans l’emploi, pour répondre aux besoins des métiers, notamment ceux en tension, nombreux dans les secteurs des branches professionnelles des services. En effet, selon une enquête réalisée auprès des entreprises du périmètre d’AKTO, plus de 80 % des bénéficiaires d’alternance sont en emploi au cours des 12 mois suivant leur formation et 50 % travaillent toujours dans l’entreprise d’accueil de leur alternance. À noter qu’AKTO est également déterminé dans la mise en œuvre de parcours de formation inclusif destinés aux demandeurs d’emploi, en collaboration avec France Travail, pour répondre au plus près des besoins des branches. Avec 12 000 demandeurs d’emploi bénéficiaires en 2024 de Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) vers les métiers des Branches des services, AKTO affiche des taux