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Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine Si vous êtes l'auteur de cet article, cliquez ici pour découvrir comment…

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La Cour de Cassation est de nouveau intervenue sur le sujet de l’administration de la preuve en matière d’heures supplémentaires : à qui incombe la preuve ? et quelle forme doit prendre…

Dans le cadre de ce webinaire, nous aborderons les différents modes de rupture du contrat de travail à durée indéterminée : licenciement, démission et rupture conventionnelle ainsi que le règlement des…

Il appartient à l’employeur ou l’un de ses préposés de déclarer tout accident dont il a eu connaissance, dans les 48 heures, à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) dont…

Par un arrêt du 24 mai 2023, la Cour de cassation a rendu une décision en matière de CDD. Pour rappel, un contrat de travail à durée déterminée doit être…

Convention Collective Nationale des Hôtels Cafés Restaurants (H.C.R) | Les Points Essentiels (juin 2023) – GNI-HCR ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent Publié le 24/04/2023 Chemin > Social…

Nous vous l’indiquions dans notre newsletter du 21 octobre dernier, le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’insertion a mis en ligne depuis le 5 octobre 2022 un…

À partir de juillet 2023, une nouvelle mention sur le bulletin de paye sera obligatoire : le « montant net social ». Retrouvez notre information à ce sujet en suivant ce lien : https://www.gni-hcr.fr/social/actualites/le-montant-net-social-une-nouvelle-mention-sur-le-bulletin-de-paie-a-partir-du…