IHG Hotels & Resorts présente le programme IHG LIFT, une initiative de croissance des propriétaires visant à améliorer les opportunités de développement hôtelier pour les groupes historiquement sous-représentés.
Avec un engagement de plus de 30 millions de dollars sur cinq ans, le programme offre un soutien, un accès au capital et des conseils tout au long du cycle de vie de l’hôtel aux propriétaires éligibles aux États-Unis et au Canada. IHG LIFT signifie Leadership, Inclusivité, Facilitation et Transformation, symbolisant le changement nécessaire à l’évolution de l’ensemble du secteur.
Conformément à son engagement en faveur de la diversité, IHG LIFT fait progresser les initiatives en cours de l’entreprise, notamment son programme EPIC de diversité des fournisseurs et ses partenariats avec des entreprises d’architecture, de conception et de construction axées sur la DEI. Le programme vise à attirer des propriétaires diversifiés, afin de remédier à leur sous-représentation dans le secteur de l’hôtellerie et dans la communauté des propriétaires d’IHG. L’expansion de ce programme s’appuie sur l’histoire d’IHG en tant que champion de la diversité, comme son soutien à des organisations telles que NABHOOD et la Latino Hotel Association.
IHG LIFT complète également l’objectif plus large d’IHG de favoriser une culture inclusive et son plan d’entreprise responsable Journey to Tomorrow 2030, qui vise un changement positif dans divers domaines. Les partenariats avec les collèges et universités historiquement noirs amplifient encore l’engagement d’IHG en faveur de la diversité et des talents
