HON Le Mag 358-359 : Face au manque de personnel hôtelier, quelles pistes concrètes ? #1
🏨 En 2023, seulement 21% des Français accordent une importance au travail, contre 60% en 1990. Dans l'hôtellerie, des conditions difficiles et une rémunération insuffisante ternissent l'image du secteur. Or, 84% des candidats vérifient la réputation d'un employeur avant de postuler, et 91% considèrent la marque employeur cruciale. 33% n'envisageraient pas de rejoindre une entreprise à mauvaise réputation. Cultiver une marque employeur forte est crucial pour attirer les talents.
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