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Accueil En cours de classement... Les conditions de prise en charge du plan de développement des compétences évoluent pour les entreprises HCR. – GNI-HCR

Les conditions de prise en charge du plan de développement des compétences évoluent pour les entreprises HCR. – GNI-HCR

  • GNI-HCR
  • 2 juin 2023
  • 1 minutes de lecture
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Cet article a été écrit par GNI HCR - Emploi Formation Handicap. Cliquez ici pour lire l'article d'origine

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Les conditions de prise en charge de la formation ont évolué pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Financements toujours en vigueur :

• Les actions collectives métiers : cliquez ici

• Les actions collectives transverses (bureautique, comptabilité, RH…) : Cliquez ici

Nouveautés financements depuis le 11 mai 2023

• Prise en charge des formations linguistiques ( langues étrangères ou maitrise du français) – Durée maximale : 70 h/par stagiaire – Coût pédagogique : 35 €/h au réel plafonné pour les formations en présentiel 22 €/h au réel plafonné pour les formations en ” classe virtuelle ”

• Prise en charge des formations (hors actions collectives ou transverses) : – Durée maximum de 35 heures par stagiaire – Coût pédagogique : 22€/h au réel plafonné

N’hésitez pas à découvrir plus en détail toutes les conditions de prise en charge en cliquant ici :

• Contrats en alternance,

• Pro-A, Exercice de la fonction tutorale et de maître d’apprentissage,

• Formation tuteur et maître d’apprentissage,

• Plan de développement des compétences,

• AFEST,

• Actions collectives métiers et Actions collectives transverses.

Si vous avez des questions ou si vous rencontrez des difficultés sur les prises en charges … nous vous invitons à contacter par mail Grégory Hulin, notre directeur emploi formation en cliquant ici.

Veuillez cliquer ici pour accéder à l'intégralité de l'article d'origine.

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