Floriane Renou, auteur/autrice sur Le 10 Minutes Hôtelier

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Recruter des saisonniers en juin ? Il n’est pas trop tard

Pour les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, anticiper les recrutements est essentiel, mais des solutions comme le temps partagé et l'intérim existent pour répondre aux besoins urgents de main-d'œuvre en haute saison, permettant une flexibilité et une intégration rapide de personnel qualifié et expérimenté. [[[POST_SCORE: +5]]]

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Saisonnier & étudiant : optez pour l’hôtellerie restauration

L'article encourage à devenir saisonnier dans l'hôtellerie-restauration pour allier travail et détente durant l'été, avec une variété de postes adaptés à différents profils, tels que runneur, valet/femme de chambre, plongeur, réceptionniste ou animateur. Les candidats intéressés peuvent découvrir les offres d'emploi et envoyer leur CV sur le site resoemploi.fr. [[[POST_SCORE: 0]]]

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Top 10 des raisons de faire appel à un groupement d’employeurs

Les entreprises tirent de nombreux avantages à rejoindre un groupement d’employeurs, tels que la réduction des coûts de gestion du personnel, l'accès à des experts et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'une flexibilité et une qualité de vie au travail améliorées pour les employés. [[[POST_SCORE: 6]]]

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Trouvez un emploi pour cet été en Hôtellerie & Restauration

L'été offre de nombreuses opportunités d'emploi saisonnier dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme, essentiel pour les étudiants et professionnels cherchant à développer leurs compétences. Il est conseillé d'anticiper les candidatures et d'envisager l'intérim ou les groupements d'employeurs pour maximiser ses chances d'embauche.

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Hôteliers & restaurateurs : préparez votre saison

Pour se préparer à la saison estivale, les hôteliers et restaurateurs doivent anticiper en recrutant du personnel saisonnier et envisager l'externalisation de certaines tâches pour gérer l'afflux d'activité. Il est également conseillé d'améliorer la communication et la visibilité en ligne pour attirer et fidéliser la clientèle.

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Les métiers du tourisme : Tout ce qu’il faut savoir

Les métiers du tourisme offrent diversité et opportunités à tous les niveaux : local, national et international, avec des postes adaptés à chaque profil, permettant d'animer, vendre, organiser ou communiquer. Les professionnels peuvent ainsi évoluer dans un secteur dynamique et contribuer significativement à l'expérience des voyageurs.

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Recruter lorsque l’on est une TPE : Les avantages du Groupements d’Employeurs

Les groupements d’employeurs (GE) offrent aux TPE un accompagnement spécialisé en recrutement et en gestion RH, permettant de réduire les risques et d'ajuster l'effectif selon les variations d'activité. Ces GE sont particulièrement stratégiques pour les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration, offrant des contrats souples et un accès à un vivier de talents qualifiés.

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Qu’est-ce qu’un Groupement d’Employeurs ? Pourquoi en rejoindre un ?

Les Groupements d'Employeurs (GE) offrent une flexibilité opérationnelle et permettent de réduire les coûts en partageant des salariés qualifiés entre entreprises membres. RESO France, spécialiste des CHR, aide à réduire le taux de contribution assurance chômage grâce à des contrats à temps partagé non imputés aux entreprises utilisatrices.

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Boostez la visibilité de votre établissement CHR : communiquez simplement

51% des utilisateurs de Google trouvent de nouvelles entreprises via les recherches web, soulignant l'importance de la communication pour la visibilité des établissements CHR. RESO propose des chargés de communication en temps partagé pour améliorer cette visibilité de façon flexible et économique, offrant des stratégies sur mesure sans les coûts d'une agence complète.

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Débutant : La recette gagnante pour démarrer sa carrière

Même sans expérience professionnelle significative, valorisez vos compétences transférables et personnalisez votre candidature pour montrer votre adaptabilité et singularité. Utilisez les stages, le bénévolat et les réseaux sociaux professionnels pour développer votre visibilité et crédibilité auprès des employeurs potentiels.

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