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Accueil En cours de classement... Formation | Partenariat Monte-Carlo SBM et EHL Hospitality Business School

Formation | Partenariat Monte-Carlo SBM et EHL Hospitality Business School

  • La Tribune de lHotellerie
  • 26 novembre 2024
  • 5 minutes de lecture
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Cet article a été rédigé par La Tribune de l'hôtellerie, une référence dans le journalisme hôtelier. Nous avons le plaisir de vous présenter un court extrait sur notre site web. Pour consulter l'article dans son intégralité, ainsi que l'ensemble des autres publications de La Tribune de l'hôtellerie, merci de cliquer ici

Un partenariat sous le signe de l’excellence

Par cette convention de partenariat, Monte-Carlo Société des Bains de Mer et l’EHL Hospitality Business School, anciennement l’Ecole hôtelière de Lausanne, s’engagent à travailler ensemble sur le long terme, sur quatre axes :

Le déploiement de formations professionnelles au sein du Resort SBM avec l’EHL. Le développement de l’attractivité du secteur de l’hôtellerie-restauration. La création d’opportunités de stages. Le mise en place de plans de carrières pour accompagner et retenir les talents.

Une alliance qui illustre les enjeux communs de deux institutions historiques qui souhaitent, plus que jamais, attirer et accompagner les talents de demain. Grâce à des formations continues, les collaborateurs de Monte-Carlo SBM pourront bénéficier des méthodes d’enseignement de haut niveau dispensées par l’EHL où sont mêlés des activités pratiques et des cours théoriques étayés de supports digitaux. Les étudiants de l’EHL seront, quant à eux, accueillis en stage ou dans le cadre de projets d’études pour développer leurs compétences opérationnelles et managériales au sein des établissements du Groupe Monte-Carlo Société des Bains de Mer.

Cet accompagnement supplémentaire des collaborateurs de Monte-Carlo Société des Bains de Mer s’inscrit pleinement dans le développement de la Marque Employeur « We are Monte-Carlo », initiée par la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, Sophie Vincent, et ses équipes. La Marque Employeur vise à attirer et fidéliser les talents au travers, notamment, des formations de haute qualité dont ils pourront bénéficier.

« Signer un partenariat avec une telle institution est vraiment très valorisant, et je suis certaine

Veuillez cliquer ici pour accéder à l'intégralité de l'article d'origine.

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